苏玳：“权力护短”比公务员吃空饷更可怕

　　我国《公务员法》明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。最近，有知情人向《经视直播》反映，武汉海事局的一名公务员，两年多没上班却照样领工资，同时，此人还在外干起了第二职业赚钱。（8月20日《中国青年报》）

　　一边请病假，从单位消失两三年，另一边却在一家餐馆当起了店长，不仅让人疑惑，报道中的当事人崔某峰到底得了什么病，不能在单位上班，却能在一个餐馆从早干到晚呢？崔某峰所在单位武汉海事局，面对一个请假两年多未来上班的干部，当记者向人事负责人了解崔某峰所患何病，现在何处时，竟一问三不知，究竟是真不知道还是装作不知。在事件还没得出结论的时候，武汉海事局却又意外地接受了崔某峰的辞职申请，让一桩悬案就此画下句号。

　　不难发现，崔某峰所谓的生病，其实疑点重重，如果真生病，怎么会生龙活虎的出现在餐馆。同样的，武汉海事局更不像是一无所知，否则就不会对记者的提问三缄其口，更不会匆忙之间就同意辞职。但是，无论崔某峰生病是真是假，其在外兼职是铁一般的事实，而这一事实显然已经违反了《公务员法》，可崔某峰居然可以“欺上瞒下”两年之久，实在令人难以置信。我们不禁要问，崔某峰想一石二鸟、一箭双雕，肆无忌惮的“吃空响”，到底是谁在纵容？

　　根据《公务员法》规定：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员，不得辞去公职。崔某峰被群众举报后，显然正处在单位核实情况的关键阶段。既然事件还未水落石出，武汉海事局为何会在此时批准辞职呢？笔者看来，崔某峰辞职是在逃避责任，是作贼心虚，同样，武汉海事局轻易就批准辞职，更像是想息事宁人、快刀斩乱麻。但是两年多“吃空饷”，岂是辞职就可以敷衍塞责？

　　崔某峰“吃空响”两年多的时间无人问津，武汉海事局难辞其咎。正是因为武汉海事局的视若无睹，才给了崔某峰可乘之机，让他敢于视国家法律法规为一纸空文。正是因为武汉海事局急于撇清关系，想大事化小、小事化无，才会让崔某峰的辞职轻而易举，让事件的结束猝不及防。但是无论是对“吃空饷”的姑息纵容还是对辞职的轻易批准，无疑都是权力护短。

　　崔某峰“吃空响”的事实已经很明显，而武汉海事局以为辞职就能相安无事，此等荒唐逻辑自然站不住脚。发生负面新闻不是第一时间查核事实，反而遮遮掩掩，抱着家丑不可外扬的心态，这种权力护短的行为，比干部“吃空响”更为可怕，这只会令政府公信力大打折扣，只会让群众对政府的执政能力产生质疑，到头来，武汉海事局只能是搬起石头砸自己的脚。

　　因此，必须下功夫、动真格，彻底铲除权力护短的土壤，对护短者严厉问责，杀鸡儆猴，才能让护短者不敢不愿做如此“老好人”。其次，必须进一步强化信息的公开力度和范围，畅通监督渠道，把权力置于严格的监管之下，才能让权力规范运行，无短可护。

　　事情虽未真相大白，但人人心中都有一杆秤，作为政府部门，只有坚持依法行政，拿出诚意来回应群众的期待，而不是搞权力护短。

　　稿源：湖北日报网

　　作者：苏玳