秋雨纷纷：瞒报“家事”不能止于叫停任用

　　自今年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》以来，我省从严从实推动“两项法规”落实，截至7月底，全省共重点抽查核实各类对象925人，因不如实报告被取消考察对象资格37人，诫勉11人。（8月25日《浙江日报》）

　　党员领导干部报告个人有关事项制度作为党内监督制度的重要内容，既是加强党员领导干部监督和管理的重要举措，又是党对各级领导干部的一项基本要求，是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律。早在1995年，中央就下发文件，要求县处级以上领导干部进行本人收入申报。2010年中组部又出台规定，明确要求副处级以上官员每年向组织报告包括家庭婚姻、收入等在内的14类个人事项。

　　然而，由于在具体实施过程中缺乏有力的监督和约束举措，很多地方重填报轻核查，报告上交后就束之高阁，导致一些领导干部对报告个人有关事项态度不端正、填报不严肃，要么“缺斤少两”漏报，要么“瞒天过海”假报。其原因主要有三个方面：一是担心家财外露后招致无端怀疑，“多一事不如少一事”；二是没有与家庭成员沟通，不了解真实财产情况；三是财产来源不当，当属刻意瞒报。

　　如实向党组织报告个人有关事项，是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律，是检验领导干部对党组织是否忠诚老实的重要标志，是衡量领导干部是否清正廉洁的重要标尺。连个人事项都遮遮掩掩，甚至不惜糊弄、欺骗组织，那就说明他的某些个人事项见不得阳光，极可能存在腐败问题。对于这样的官员，如果仅仅以“取消资格”谢幕，一些不愿升官的人员就会隐瞒不报或虚假报告，闷声发大财。而是要“顺藤摸瓜”、抽丝剥茧，严查深究细问瞒报背后的猫腻，查看是否能“拔出萝卜带出泥”，财产背后是否有权力的烙印。

　　严查，让侥幸过关者过不了关；严惩，让不如实填写者付出代价。只有进一步强化抽查核实结果的运用，严格对谎报、瞒报“家产家事”的官员进行问责，才能使报告个人有关事项制度成为高悬在官员头顶的“达摩克利斯之剑”，从源头上预防和治理“带病提拔”“裸官”“房官”现象。

　　稿源：荆楚网

　　作者：秋雨纷纷