江文：为“姓名事由全曝光”的干部召回点个赞

　　根据《砚山县不胜任现职干部召回管理实施办法（试行）》和各单位《不胜任现职干部召回管理实施细则》规定，近日，砚山公布第五批不胜任现职干部召回管理人员名单，这次召回的干部共有28名，其中：科级干部8名，一般干部18名，村委会干部2名。（8月26日 中新网）

　　干部召回这是近年来各地治理党员干部为官不为经常采取的一种制度，贵州、湖北、云南等地均已实施干部召回制度。据不完全统计，有数千名干部因为官不为等原因被召回。但像云南省砚山县这样在媒体把召回干部的姓名事由全曝光的还绝无仅有，对这样的行为，笔者认为，确实值得点赞。

　　“借用商品召回的概念，近年来干部召回已成为基层比较亮眼的干部考核任用制度创新。”地方党委将能力和作风不胜任现职的干部纳入召回范围，其目的就是为了治理懒官、庸官，让干部有所作为。召回干部不是目的，让他们认识到错误，改正错误才是最终的目的，而将他们的姓名事由全曝光，这对警醒党员干部，让他们悬崖勒马，改过自新，肯定是大有益处的。

　　“过而改之，善莫大焉。”召回制的举措让生了“小病的”问题官员痛定思痛、返躬内省，助推其彻底“治好病”、轻装再“上阵”，这样的想法肯定是美好的。但一些地方做法也可能会影响成效，那就是悄悄地召回，悄悄地重新安排任用。一些群众还以为被召回的干部到哪里去学习进修了一段时间才回来，如此静悄悄的召回，确实对召回干部的动心忍性上稍显不足，对其他党员干部的震慑力度也就不够，改变干部召回方式，这对保证召回的效果，无疑是有举足轻重作用的。

　　“不怕党内通报，就怕报纸报道。”从近年来八项规定的推进的情况来看，很多党员干部对点名道姓曝光是很畏惧的。在治理干部违规违纪上，点名道姓曝光也起到了强烈的震慑作用，促进了党员干部工作作风的好转。现在基层党委在实施干部召回制度上，也学习中纪委的做法，对召回干部进行姓名事由全曝光，谁犯了什么错误，谁被召回，大众一清二楚，这既维护了干部召回制度的公正公平，也对有“庸懒散浮拖”干部产生严重的震慑作用，这对党风政风的好转，作用不言而喻。

　　召回干部姓名事由全曝光，有助于增强正风肃纪、问责处罚的威慑力，也对更多的“旁观者”产生以儆效尤的警示作用，使纪律和规矩成为不可触碰的“高压线”，从而真正扭转不良作风，对砚山县的创新做法，大众确实值得为之点个赞。

　　稿源：荆楚网

　　作者：江文