荆楚评论：让敢为善为成为干部鲜明特质

敢于斗争、善于斗争，是共产党人的精神底色，也是新时代年轻干部成长成才、履职尽责的必修课。新征程上，发展任务越是艰巨，内外环境越是复杂，越需要年轻干部砥砺斗争意志、锤炼斗争本领。

敢于斗争，要有向堵点“亮剑”的锐气。敢于斗争，绝非逞一时意气，而是面对改革发展难题不回避、不退缩的责任担当。年轻干部切忌滋生“躺平”心态，更不能抱着“绕道走”的消极想法。遇到矛盾就回避、碰到难题就推诿、面对风险就退缩，看似求得一时安稳，实则消磨干事意志、贻误发展时机。

敢于斗争，就要在大是大非面前立场坚定，在歪风邪气面前坚决抵制；就要树牢“事不避难、义不逃责”的信念，在项目攻坚、改革破局、风险防范一线敢啃硬骨头、敢接烫手山芋；就要勇于同惯性思维、路径依赖、本领恐慌作斗争，摒弃“过得去”的敷衍心态，追求“过得硬”的工作标准，把斗争锐气转化为攻坚克难的实干动力。

善于斗争，要有在一线“解题”的本领。敢于亮剑是态度，善于破局才是真本事。年轻干部光有一腔热血远远不够，必须在实践历练中把握斗争规律、提升斗争艺术。要深学细悟党的创新理论，认清发展大势，分清主次矛盾，校准斗争方向。主动投身改革发展主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿，在处理复杂问题、应对各类局面的过程中磨炼洞察力、判断力和处置力。把握好斗争的火候分寸，既坚守原则底线，又善于团结各方力量；既敢于较真碰硬，又注重节奏尺度。斗争既要敢于硬碰硬，更要讲究方式策略，做到有理有利有节，推动问题化解、发展合力。

斗争到底，要有以实干“作答”的担当。斗争不是为斗争而斗争，最终落脚点是服务高质量发展大局。对年轻干部而言，斗争精神要体现在担当作为上，斗争本领要靠工作实绩来检验。当前，湖北正加快建成中部地区崛起重要战略支点，武汉全力建设“五个中心”，黄陂聚力打造“汉口新城、空铁枢纽、世界景区”。宏伟蓝图的实现，离不开一大批敢斗争、善斗争、能成事的年轻干部。要把斗争精神落实到项目推进、民生服务、产业发展的具体实践中，以实实在在的工作成效交出时代答卷。

护航斗争，要有为担当者“撑腰”的导向。年轻干部敢于斗争、善于斗争，既依靠个人思想觉悟，更离不开组织的正向引领。组织要当好敢于斗争者的坚强后盾，做好善于斗争者的引路导师，成为斗争到底者的坚强后盾。要牢固树立重实干、重实绩的用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。要旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，引导广大干部破除“怕出错、怕担责”的思想桎梏，主动奔赴改革发展的主战场。

新时代年轻干部，当永葆斗争精神，锤炼斗争本领，以斗争之志破解发展难题，以斗争之能务求发展实效，在服务大局的实践中书写无愧于时代、无愧于人民的实干答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：邹钰（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区纪委监委）

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