荆楚评论：好山好水好人才 江夏以园为“媒” 引“凤”来栖

近期，每逢周末夜晚，武汉市江夏区汤逊湖人才公园“天空之城”的草坪上人头攒动，一场场音乐晚会吸引众多市民观赏，湖岸晚风伴着旋律，成为江夏夜生活一道亮丽的风景。10月1日，江夏区郑店街道的凤栖湖人才公园也将正式对外开园。江夏坚持把山水风光与人才引进理念深度融合，不断打造可漫步、可交流、可共情的人才公园，成为江夏聚才兴城的生动窗口。

出门就是公园，日常休闲无需“舍近求远”。不少上班族苦于身边休闲空间不足，闲暇出游常常面临“去哪玩”的难题，人才公园的落地恰好补齐了城市休闲配套短板。不同于传统城市公园偏重景观观赏的单一功能，江夏人才公园锚定人才生活需求，科学划分多元功能空间。临湖垂钓、田园采摘、运动健身、萌宠互动、湖畔露营……丰富的休闲场景，为扎根江夏的人才送上触手可及的生活福利。优质生态、舒适配套触手可及，宜居安居正成为江夏引才留才最暖心的底气。

公园内设好平台，人才文化跳出“展板围墙”。人才宣传往往局限于政务大厅、宣传栏的展板文字，形式单一、氛围淡薄。江夏人才公园打破空间与形式的壁垒，跳出人才宣传阵地“重展板、轻体验，重室内、轻户外”的固有套路。园内的人才星光大道、榜样展示节点、聚贤文化空间等特色场景，直观呈现优秀人才的奋斗故事、科创成果、榜样风采，让尊才、敬才、惜才不再是空洞的口号，潜移默化中营造出“人人尊重人才、人人崇尚奋斗”的氛围。

以公园牵线搭桥，产才融合打通“双向壁垒”。以往产业与人才、人才与人才之间存在交流壁垒，企业缺人才、人才缺平台、技术缺落地的问题时有发生。江夏人才公园以“超级场景”为载体，让公园也可成为科研试验场地和装备试运行场景，搭建起开放式的人才交流、科创对接公共平台；园区常态化开展科创沙龙、人才座谈、产业分享、读书交流等主题活动，让人才可以对接产业需求，企业可以吸纳优质智力，科研成果可以寻觅落地土壤，有效打通了“人才赋能产业、产业成就人才”的双向通道。

一园藏万象，匠心聚贤才。江夏人才公园，既是惠及民生的生态公园，更是诚意满满的人才家园。从就近休闲的民生温度，到浸润人心的文化厚度，再到产才共生的发展力度，这些公园生动诠释了江夏筑巢引凤、育才兴城的发展理念。未来，相信这片绿意盎然的天地，将持续汇聚英才、凝聚合力，让更多人才扎根江夏、逐梦江夏、建功江夏，共赴新程。

来源：荆楚网（湖北日报网）

作者：罗雨璠（武汉市江夏区郑店街道、江夏区“青苹果乐园”团队）

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