“选人用人是旗帜，是导向，事关党和人民事业的成败，事关一个地方发展的兴衰。”11日，省委书记李鸿忠在省委组织部调研。他强调，省委组织部作为省委管党员、管干部、管人才的重要职能部门，职责神圣、使命光荣，一定要按照中央和省委要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，为党和人民的事业选好人、用好人，当好我省科学发展、跨越式发展的“组织保障部”。（2011年1月12日《湖北日报》）
众所周知，选好用好干部，事关党的执政能力、事关国家的长治久安和人民群众的幸福安康。这正像伟大领袖毛泽东所说的，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。各级领导班子是党执政的主体，领导班子是由领导干部组成的，领导干部的领导能力和工作水平如何，直接决定着领导班子执政能力的强弱，进而决定着党的执政能力的强弱。人选好用好了，党的执政能力就会加强；人选不好用不好，党的执政能力就会削弱。
特别是当前，正像李鸿忠在调研讲话时所指出的，湖北省已迎来科学发展、跨越式发展的重要战略机遇期。发展为了人民，发展依靠人民。各级党员领导干部作为团结带领人民群众的领头人，是推动一个地方发展的主要决策人和组织实施者，是关系一个地方发展兴衰的关键要素。这就要求组织部门切实增强责任感和使命感，始终坚持围绕中心、服务大局，把我省经济社会发展的水平作为检验组织工作的客观标准，把人民群众对干部的评价作为检验组织工作的根本标准，真正为我省科学发展、跨越式发展选好干部、配强班子，建好队伍、聚集人才。
由此，也让我想起了一句古人之言：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”而现实中的无数事实也早已表明，选对用好一个干部，就等于树立了一面旗帜，确立了一个带头人，群众遇事就有了主心骨。选错用坏一个干部，不仅影响一方发展、损害群众利益，还会为贪污贿赂腐败、失职渎职行为的发生埋下隐患，有损党和政府在人民群众中的公信力。
正因如此，李鸿忠在调研中还要求组织部门坚持“贤者选贤、贤者用贤”，加强自身建设，做到政治上过硬，善于用政治眼光看待问题，从政治角度思考问题，用政治智慧解决问题，真正为党和人民的事业选好人、用好人；做到作风上过硬，勇于牺牲奉献，敢于担当负责，公道正派，讲原则，守纪律，不拿原则作交易；做到业务上过硬，善于改革创新，能够顺应形势和事业发展的需要，不断探索完善科学的选人用人机制。
在笔者看来，组织部门的重要职责就是为党委选好干部、配好班子、建好队伍。而选拔任用干部历来是组织工作最根本、最关键的工作。因此，李鸿忠的调研讲话，既语重心长，又语重千钧，特别是他所强调的要“为党和人民的事业选好用好干部”，所传递出的信息是：用好的作风选人，选作风好的人，让党放心，让群众满意，对于组织部门、组工干部来说，责任重于泰山。所以，我们的组织工作必须认真贯彻中央和省委的战略决策和部署，坚持按科学发展观要求选人用人，坚持正确的用人导向，切实做好干部选拔任用工作。这样，全省各级领导班子才会像一江春水，充满活力；全省各项事业发展才会像一轮朝阳，无比灿烂。
稿源：荆楚网
作者：林伟