桑榆晚秋：“周森锋”只是个代表

　　近日，湖北省委研究决定，宜城市委副书记、市长周森锋同志拟交流提拔任职。4月2日，省委组织部发布周森锋同志任前公示公告后，引起了一些媒体和网民的关注。昨日，省委组织部召开通气会，介绍了拟交流提拔周森锋的背景和过程。（新华网2011年4月13日报道）
　　一石激起千层浪。网友“街上的石头”这下可真的激起了千层浪。先是网友的关注，现在湖北省委组织部也对此专门开会通报。民间的、官方的，线上的、线下的，大家都在关注这位“最年轻的市长要升了”，都不去“打酱油”了。这是好事，是公众有效社会参与的一种体现！笔者认为，大家关注周森锋应该不只是周森锋本人的提拔升迁，而是现行体制下年轻干部的成长！年轻市长被推到舆论风口浪尖，让周森锋成为了一个代表！
　　“周森锋”是湖北省委让年轻干部脱颖而出的一个代表。春秋战国时期，有一位燕昭王，他找老臣郭隗举荐人才。 郭隗就讲了一个千金买马骨的故事。郭隗说完这个故事，说：“大王一定要征求贤才，就不妨把我当马骨来试一试吧。”燕昭王听了大受启发，回去以后，马上派人造了一座很精致的房子给郭隗住，还拜郭隗做老师。各国有才干的人听到燕昭王这样真心实意招请人才，纷纷赶到燕国来求见。当前，湖北正处在跨越发展的关键时期，湖北的跨越式发展迫切需要大批优秀人才，湖北的长远发展呼唤更多优秀年轻干部。而需要的大批优秀人才从何而来？按照省委组织部通报的情况来看，就是湖北省委正在着手实施的“年轻干部成长工程”。而周森锋恰恰就是这些优秀年轻干部中的一员，提拔重用周森锋无疑向社会发出了一个信号，湖北将选拔一批优秀年轻干部！这让湖北省各地基层广大的年轻干部看到了希望，也让外地优秀人才多了一个选择的舞台！我们有理由相信：随着“年轻干部成长工程”的推进，全省还会有更多的优秀年轻干部脱颖而出，还会有更多的“赵森峰、钱森峰、李森峰”被提拔重用。
　　“周森锋”是年轻干部健康成长的一个代表。我们常说一命二运三风水四积阴德五读书。命运往往和时际联系在一起，而读书则是个人的努力。从目前官方通报的情况看，周森锋来自农村，其父曾在窑厂打工，无特殊背景，其爱人家庭也无任何背景。这样就排除了裙带关系，排除了网友所说的“潜规则”。通过组织培养、同志帮助和自身努力，通过自己的实绩赢得干部群众的认可，又赶上干部人事制度改革这股东风，走上领导岗位，也是情理之中的事。从周森锋的选拔的过程看，整个过程都是严格按照干部选拔的程序，公开、透明的进行的！如果程序合法、合规，我们还有疑虑，那么就只能追溯源头了！现在，干部人事制度改革是不断推进的，不可能马上实行许多精英提出的民主选举制度，那么关注周森锋的提拔也只能说是大众关注干部人事制度改革的一个亮点！如果对周森锋的关注能够推动政治体制改革，无疑这种关注是值得肯定的！但是在整个过程中，在越来越规范、越来越民主的干部选拔制度的推动下，随着越来越多的优秀年轻干部脱颖而出，周森锋只是一个代表！
　　稿源：荆楚网
　　作者：桑榆晚秋