重庆市委书记薄熙来近日在一次干部座谈上要求,党员干部要主动到基层去,到农村去,帮助群众解决实际问题。他说如果党员干部不主动关心群众,干群关系就不是“鱼水关系”,而是“油水关系”。他特别指出,现在“三门”干部不少,出了家门进校门,出了校门进机关门,只是在城市里转悠,到农村很少,了解实际不多。(9月14日《重庆日报》)
我注意到各大网站上的网民跟帖,几乎鲜见一帖“杂音”,均对薄熙来这一发人深省的阐述给予较高评价。不少网友发帖称,这真谓一语惊醒梦中人,有多少干部还敢说自己是人民之鱼?联系到重庆近日的高密度打黑反腐行动,有网友甚至深情发帖道:“铁血整吏治,柔情系苍生”。
素来挑剔的网友,缘何这次“网意”一边倒,给予如此高的评价呢?窃以为,这段话说到了老百姓心坎上了,字里行间,散发出的是直白警策而寓意深远的信息。
不管是官场内部,还是坊间里弄,我们常能听到这样的抱怨:办公条件越来越好,但群众办事却越来越难;高速公路越修越宽,干部和群众的距离却没见得越拉越近;通讯水平越来越高,干部和群众的联系却常常越来越少……
是的,一个良性的干群关系形态,一定是“鱼水关系”。如果“三门干部”渐多,那么“油水关系”自然就会渐次生成。油漂浮于水面之上,无法溶于水中,甚至“邪火”还会将水面上的油瞬间点燃;鱼儿一旦进入水中,两者就会相融一体。只有“鱼”多起来,我们的干群关系才会永葆健康。笔者感佩之余,顺着薄书记的这句话反思一道命题:在当前形势下,“水”如何才能吸纳到真正的更多的 “鱼”,而不是被“油”所污染?
就当前而言,一些看起来挺像“鱼”的“油”们,其实表现得比较扎眼。为了迎检,可以给临街的废墙安假绿窗,可以给光秃秃的山头刷绿漆……显然,这些漂浮在水面上的干部,是穿着“鱼”的外衣的真“油子”。他们天天嚷着“鱼水情深”,只是彰显其光鲜外表,反映出的却俨然是脸皮比城墙还厚。实际上,这类有公仆名号的“三门干部”,可能几年甚至几十年都未跨进过被服务对象的家门,何谈了解民情?
能将这些“油”教育和改变为“鱼”吗?当然可能。高效率的做法,不外乎还是把好每一名干部的入门关。在选拔官员的时候,用完善而细化的体制去比量,哪些是“鱼”,哪些人身上有股“油味”,避免各类乱提拔现象。而要识别“油味”,除了进一步增设识别干部节操的法律法规外,更应该将“水”引入到干部绩效评价的现场,将群众对干部的评价程序大胆前移。因为,“水”最能识鱼,也最能嗅出一些人身上的“油味”。你让他们说话管用,他们便能释放出天生的“吸水排油”的功能。
稿源:荆楚网
作者:华商报
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