楚天都市报：“鼠标手”纳入职业病是一种提醒
日前，全国人大着手修改职业病防治法，其中备受关注的“职业病定义”一项或有较大改变。颈椎病、鼠标手、长期视频作业导致的眼部损伤、职业性腰背痛等白领易患疾病都有望纳入职业病目录。
“鼠标手”有望纳入职业病，体现了职业病防治的以人为本理念。但如何落实，情况并不乐观。
在“鼠标手”纳入职业病的前提下，给职工申请工伤鉴定提供了可能。但其维权程序依然漫长，我国《职业病防治法》中明确规定了用人单位有“配合”的义务，如申请职业病鉴定者，必须出具由用人单位提供的职业史、工作场所、健康档案等，这实际上是要求用人单位“自证其罪”。在利益攸关之下，鉴定“鼠标手”，极有可能也经历一场“开胸验肺”。
就算经鉴定确定了某职工患有“鼠标手”病又能怎样？还得有充分证据证明这个“颈椎病、鼠标手、长期视频作业导致的眼部损伤”等疾病是单位工作期间和工作环境所致。这恰恰是最难以证明的一点。由于电脑的普及，不排除致病因素也包括家居时间“打电脑”、“看电视”的因素，职业病者又如何证明和厘清有多大比例的“致病”因素是来自单位？
所以，可以肯定的是，这个“立法”理念值得提倡，但现实所限其“提醒意义”注定大于现实。但我们并不应否认这种“提醒意义”。一方面，它提醒大家，更加注重工作时间的劳逸结合；另一方面，在一个可能的“赔偿”倒逼之下，会让大多数用工单位更注重职工的休息休假权益。
我国医疗保障机制远未完善，除了对部分“职业病”治疗报销比例偏低之外，依然有大量职业病种类未纳入或未完全纳入治疗报销范畴，这未免令人遗憾。而上述“立法”的步入实践，也将是对完善和扩展医疗保障机制及扩大医疗保障覆盖范围的提醒。
稿源：楚天都市报
作者：毕晓哲
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