湖北日报社评：改作风，看“关键的少数”

　　领导干部就是改进作风的局中人，局的好与坏都与自身相关，都有自身的重要责任。要既担当起抓作风改进的领导之责，更勇于从自身改起，做到要求下属不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己首先做到。
　　作风好坏，关系人心向背，关系事业兴衰。新一年里，我们开创“五个湖北”建设新局面、实现竞进提质新跨越，必须真抓实干改作风，以过硬作风争创发展新业绩。
　　各级领导干部是“关键的少数”。改作风，“关键的少数”是关键。只有各级领导干部以身作则改作风，充分发挥“一级做给一级看、一级带动一级干”的表率作用，方能形成群情振奋、上下齐动的大气场，产生争先恐后促跨越的“场效应”。
　　这要求各级领导干部善做改进作风的明白人、局中人、带头人。
　　做明白人，就是要明白改进作风是大势，也是大事。“势”者，不可逆转之趋势也。新一届党中央开局之举抓作风，颁八项规定，身体力行。省委出台六条意见，并带头严格执行。改作风已事关党的命运和国家兴亡，是天大的事。这个天，首先是老百姓。老百姓对党风、政风、作风中的不良表现，深恶痛绝、极为反感。坏作风不除，就会失去民心，甚至失去执政的地位。所以，自上而下改作风，是与时俱进的大蜕变、大变革。对此大势大事，各级领导干部必须保持清醒：这不是小题大做，而是大题大做、大事大为；不是虚晃一枪，而是真枪实弹；不是一阵风，而是要经常抓、长期抓。我们千万不能以“挨过一阵子”的观望态度来应付，而必须坚决地抓，一抓到底，抓出实效。
　　做局中人，就是要把自己放进去，尽应尽之职，担该担之责，从自身做起。有些人说起社会之弊、作风之坏，眼睛只放在别人身上；强调纠正歪风、改进作风，也只对别人提要求，好像自己是局外人。其实，恰如挪威作家易卜生所说：“每个人对于他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。”就作风问题而言，一些地方官僚主义、形式主义、教条主义盛行，文山会海、奢侈浪费、迎来送往，根子就在干部作风不正。有些干部木匠戴枷，自作自受，还做枷害别人。这些人，既是不良积习的受害者，也是不良作风的制造者，甚至在不良积习的形成中责任最大。“善禁者，先禁其身而后人。”领导干部就是改进作风的局中人，局的好与坏都与自身相关，都有自身的重要责任。要既担当起抓作风改进的领导之责，更勇于从自身改起，做到要求下属不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己首先做到。
　　做带头人，就是要率先垂范。火车跑得快，全靠车头带，领导干部的领头作用至关重要。“其身正，不令而行。”领导者风清气正，带头求真务实重实干，就会形成同心同德、团结奋进的良好局面。否则，光是一级说给一级听，就只会说者谆谆，听者藐藐，到头来很多工作都落实不了。当前，领导干部带头改作风，最关键的，就是要弃虚功，出实招，下狠劲，着力抓好改革发展稳定各项任务的实施和落实。要坚持问题导向，以发现、针对和解决问题为抓手，用“踏石留印、抓铁有痕”的坚韧力度，来攻坚克难，艰苦奋斗，力创佳绩。
　　来源：湖北日报
　　作者：刘章西