近日，一家公益组织开展慰问会，西安市土门保洁公司近200名保洁员中，有12名代表参会。可是慰问会刚一结束，保洁公司环卫工人所领的慰问品就被领导收走，工人李师傅找媒体反映，还被公司要求写检讨。（1月23日人民网）
环卫工人的直接领导、土门环卫所所长，对于收回慰问品行为的解释是：东西是为集体领的，不是为某一个人领的。好一个公平无私的借口！
然而，被收走的慰问品，并没有如斯“公平”地发还给每个人。较真的李师傅找到媒体，想要一个说法，不但要写书面检讨，还在电话里被所长呵斥：“给你一个嘴巴子！”如此恶言，哪怕说是玩笑，都太过分了。此前区里给环卫工人发的手机，也被公司以“大伙不会用，分批培训之后再发”为由收走，种种行为表明，这位“高高在上”的所长，不仅对没收慰问品一事觉得理所当然，而且对一线环卫工人粗暴无礼、毫无尊重。
这充分映照出一些管理者的“官老爷”嘴脸，仿佛不克扣盘剥，不骂街耍横，就没有管理权威一样。基层劳动者工作时间长、强度大，待遇也不高，生活本就艰难，贡献却非常大。尊重他们，理解他们，是最起码的人性良知，也是城市的文明底线。若是有人仗着权势，在这些朴实勤劳的人们面前，找借口耍横，他才该深刻检讨自省，抽自己两个嘴巴子呢！
慰问品虽不是什么昂贵的东西，却承载着社会对于环卫工人的感谢和关怀，传递的是一份融融暖意。以“集体”名义收缴慰问品，如同当头一桶冷水，让一线劳动者心寒不已。纵然有时慰问物资有限，难求绝对公平，也应事先沟通、合理安排，通过分批轮流领取、转换为慰问金等形式，尽可能惠及一线劳动者，让声声谢意顺利抵达，让社会爱心落到实处。唯有关注与呵护每个普通劳动者的尊严，集体才会有凝聚力，整个社会才会更加温暖和睦。
稿源：楚天都市报
作者：屈旌