吴龙贵：就业率之争暴露高校的功利心态

　　6月17日，江苏省教育厅发布了《2007年江苏省高校毕业生就业情况》，其中一段对不同学历的就业情况的说明“毕业研究生年终就业率为94.84%，本科毕业生年终就业率为96.90%，高职毕业生年终就业率为97.19%”，被媒体归纳成：研究生不敌本科生，本科生不如专科生。（《中国青年报》7月4日）
　　这份份旨在推动大学生就业工作的就业白皮书，最终却出人意料地将主办方推向了风尖浪口，引来了包括名校和职校在内的强烈不满，省教育厅肯定是有苦说不出。但是怪谁呢？这其中，固然有媒体标题党的蓄意强化和推波助澜，但根本原因，恐怕还在于这份就业白皮书本身有不合时宜之处。
　　现实语境下，“大学生就业率”十足是一个“任人打扮的小姑娘”，谁都可以按照自己喜欢的方式进行妆扮。譬如就业率注水，八百年前就已是人所共知的秘密了，近年来，更是一发不可收拾，如果自动屏蔽掉大学生当洗脚工之类的新闻，几乎所有高校拿出来的数据都很让人心旷神怡。至少在就业率的问题上，我是相信“吹牛不用上税”这句话的。雾里看花的话，所谓的就业率和排行榜，自然也就毫无权威性可言。
　　更重要的是，大学不是劳务市场，多安排几个工作就算是业绩，大学培养的是较高层次的人才，怎可以简单地用就业率来评定是非呢？就是在不同大学，不同学历教育之间，也有着显著的不同，有的重视培养研究型人才，有的注重就业质量，就业率根本没有可比性，也不能说明任何问题。
　　这个道理，相信高校是最清楚的。所以，如果说教育主管部门列出就业率排行榜是自找没趣的话，那么，各高校之间对于就业率问题的“脸红脖子粗”就更加让人感到尴尬。表面看，各高校尤其是一些名校都对就业率不屑一顾，但真的有了这样即便算不上权威的排行榜，直接影响到招生情况了，又开始焦虑起来。这从一个侧面让我们反思：大学究竟靠什么吸引人才？
　　应该说，大学吸引人才的方式其实有很多，譬如学术成就，师资力量，教学质量等等。可遗憾的是，我们很少能看到大学在这些方面争来争去，倒是对“就业率”一项情有独钟。这当然可以理解，第一，提高就业率的成本最低，第二，可操作性最强，也最有市场效应。
　　毫无疑问，这暴露了当前教育的一种急功近利的浮躁心态。在这种心态的主导下，我们不难想象，大学由一个学术之地向高级“劳务市场”的堕落轨迹，不难理解，为什么有许多高校越来越像娱乐场，频频靠出位举动来博取市场关注度。最令人悲哀的是，不仅仅是高校，就连那些即将走入大学校门的学子，都把就业率看作首选的指标，这是现实的无奈，还是我们的教育方向已经误入歧途？
　　稿源：荆楚网
　　作者：吴龙贵