邓秋菊：“ 三五年干部”风吹不得

　　最近几年，在县区干部中有种说法：“各领风骚三五年。”言下之意是，地方官员换得勤，有无政绩，是否升迁，三五年即见分晓。同时，“各领风骚三五年”，这话还有更深层的意思。由于只做“三五年”时间，所以在这些干部中“拍脑门决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”是常有的事。于是很多人把这类只顾眼前、不管长远的干部戏称为“三五年干部”。
　　政府干部，特别是区县底层干部常常被称之人民公仆，那么既然被称之为人民公仆就应该为民想事，为民办事，并且是办实事。但是由于官场竞争激烈，三五年后，当初一起进的部门的同事总是能分出个高下来。为了“爬得上，调得高”，这些干部们也就只好充分的利用这三五年的时间了，他们要将这有限的时间投入到无限的”事业“当中去。那么，在职的时候为了追求政绩，为了表面意义上的赢取民心，”三五年干部“们就不惜自己的承诺，不管今后的发展，不顾现实成果，只要能在其在职期间甚至当年评定考核中显示成绩，那么”三五年干部“们就可以不择手段的保证，不加思考的决定，不顾今后发展的拍板。
　　诚然，我们不能苛刻的要求干部们都能做到十全十美，但是既然做了为老百姓做事的行业那么就要敬业。不能因为我们的那些”三五年干部“不在那个岗位上了，曾经的拍胸脯保证也就随着”三五年干部们“消失了，前一任”三五年干部“走了，新一任”三五年干部“就以”不知情，我当时不在职，我没保证“为由将那些”往事“遗留，”三五干部“们当时雄心壮志的保证变成了如今的”无头案“，最后石沉大海，消失不见。如果这样，我们的干部算是真的“为民找事了”。面对目前出现的“三五年干部”现象，一方面，可以肯定干部们想为百姓做点事的想法；但是另一方面我们也不得不呼吁”三五年干部“不要再开空头支票，不要再忽悠老百姓，即便是做时间上的三五年干部也要真正做出个干部的样来，不要只顾当前利益，只想其在职期间的政绩效益，而不顾今后社会的发展，不做真为老百姓的事。
　　稿源：荆楚网
　　作者：邓秋菊