“全国煤矿有265万接尘人员，据测算，每年有5.7万人患上尘肺病，因尘肺病死亡的则有6000余人，是安全生产事故死亡人数的两倍。”这是记者从今天召开的全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会上获悉的。（11月10日工人日报）
“每年有5。7万人患上尘肺病，因尘肺病死亡的则有6000余人”看了挺让人触目惊心的，这绝不是一个小的数目和感染比例。作为隐身“杀手”的尘肺病，它的危害要远远高于安全生产事故死亡人数。第一，尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），可以说它是一种慢性积累病。其次，企业漠视职业病防治主体责任，职业健康检查率低，职业病诊断漏诊现象严重，耽误了治疗时间和易感染人数，更加剧了尘肺病蔓延与发展。第三，尘肺病是一个没有医疗终结的致残性职业病。而且每隔数年病情还要升级，目前对此尚无特效药物。
矿工的尘肺病频发更多的是源自地方政府监管力量薄弱，监管体系不健全，拿职工的生命安全当儿戏，从而造成了煤矿井下粉尘浓度严重超标。据统计自1983年至2008年，煤尘最高浓度范围198～3420毫克/立方米，超过国家标准49。5～855倍。网络上流传的热段子，真实再现矿工们工作环境：“远看煤矿像天堂，近看煤矿像银行，走进煤矿像牢房，不如回家放牛羊，人人都说煤矿好，为了生活往里跑，煤矿赚钱煤矿花，根本没钱寄回家，煤矿工人悲惜惜，一年四季穿旧衣，一年流出十年汗，三年挣不了一年钱，年轻老婆娶不上，娶了老婆用不上，生了孩子管不了，买了房子住不上。”
应该承认国家为了治理矿难和保证矿工的合法权益方面也是下足了狠心和决心。比如国务院提出企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井；为了保护矿工的工作环境，广西百色矿务局东怀煤矿，甚至在井下搬来了咖啡吧供人放松情绪。矿工们也有着类似的享受—巷道内一路播放优美的音乐。规定是美好的，但是没有配套的监督机制终将是一纸空文。例如，为了应付矿领导带班并与工人同时下井，广西河池朝阳煤矿突击提拔7名矿长助理。当前我们不缺煤矿安全生产的规章制度，缺的是脆弱监管体制下的执行力。
矿工尘肺病是一种职业病，但更像是权益保障漏洞的“病”。尘肺职业病只不过是权益保证漏洞的一种“症状”而已。“治标不治本”、“头痛医头脚痛医脚”是解决不了问题的，关键上还要在源头上规范和治理权益漏洞的“病”，需要的是监督权交给矿工，以权力治权力和“紧箍咒”般监管的“良药”。当中国的矿工什么时候有权对矿主说“不”，那么我们就离智利更近了一大步，尘肺病的防治才有了新的曙光和转机。
稿源：荆楚网
作者：谭相彬