谭相彬：官二代吃“皇粮”让多少底层奋斗者无望

　　要到2011年才毕业的在校大学生，竟然已经被安排进了家乡湖南省冷水江市财政局工资统发中心工作，享受事业编制。昨日，网帖爆料称，湖南省冷水江市人事局局长曹长清就是这样为还在大学校园的儿子曹博文找到了工作，且经过了市委市政府相关领导的层层批示。（12月26日《山东商报》）
　　“官二代”大学还未毕业，就进财政局吃“皇粮”，这样的“特权”盛宴只能让更多平民学子“望洋兴叹”。相比福建屏南县弄个严厉苛刻的招聘腐朽牌坊外，这次内定事件只要递交一份《请求安排子女工作的报告》就实现了“近水楼台先得月”的权力世袭，直接将招聘程序公然异化蜕变为权力暗箱操作，玩起了“拼爹游戏”。这种“人情保送”的做法，明显是在用私权挑衅程序正义性和规则有序性，弥漫的将是对规则秩序的颠覆和社会公平正义的践踏。
　　纵观近年来一些地方公招黑幕不断曝出，五花八门的“量身招聘”、“萝卜招聘”……粉墨登场，也难怪冷水江市人事局一位副局长“真情流露”——“如果这个事你们查还多的是”。找工作不凭真才实学靠关系，再次验证了“学历证牛不过出生证”的伪命题，让公众潜意识里滋生了“学好数理化，不如有个好爸爸”的扭曲价值观取向，难免陷入“拼爹时代”。前不久，中国青年报社会调查中心通过民意中国网展开的一项民意调查显示，新一代的“傍傍族”出现了。56。9%的受访者确认身边普遍存在“傍傍族”（傍款、傍权、傍关系）。为什么会出现“傍”？因为根植在我们的社会文化土壤已被私权滥用“灰色”底纹所腐蚀，逐步蔓延出了“有关系就好说话、好办事”的倾向，无形中冲击了社会信用体制，也就是说一些事情可以遵循“有章不守，有规不循”的社会潜规则走捷径达成目的。
　　从社会学理论角度出发，一个健康运行的社会在经济发展和社会转型的阶段，出现社会阶层的分化是不可避免的历史发展形态，也并不可怕，可怕的是阶层分化后身份壁垒、权利的断裂和阶层固化等阻塞因素显现。“不怕苦，不怕累，就怕没机会”恰恰喊出的是草根阶层渴望改变自己，梦想破灭的失意落魄后最苍白无力的呐喊。
　　如果说一个社会的公平发展机会不能惠及每个公民，只凭“谁有个好爸爸”来给撑腰，让“权力世袭”制造机会排斥，不断演绎着让权力、身份、地位等优势实现着代际传递，而社会底层弱势群体的权利却被无情剥夺、被狠狠地甩在“社会集体长跑”的边缘后面；让“有门路”的既得利益者实现着权力通吃，而穷人掌握不了话语博弈的主动权，那只会出现可怕的马太效应。
　　一个健康运行的社会必然是机会平等、公平开放的法治社会。无论你现在处于何种社会阶层，都应该在合理有序健全的社会规则制度下实现机会的公开、公平、透明的竞争，改变自己的命运。事实再一次证明，一个流动有序、机会公平均等、上升通道畅通无阻的社会，才更加具有活力性，也更加具有优越性，人民生活的才会更加幸福、活得才更加有尊严。
　　稿源：荆楚网
　　作者：谭相彬