近日，河北魏县县委书记齐景海提出了“德孝治县”的理念，建立干部德孝考核机制。提拔干部必须有父母的德孝意见证明，无德不孝一律不考虑。据统计，目前该县已有3名科级干部、8名股级干部，由于德孝行为有瑕疵未被重用。当地官方透露，2008年5月担任县委书记后，齐景海明确提出了“德孝治县”的理念。他探索建立干部德孝考核机制，把孝敬父母写入县委常委会自身建设的文件中，明确作为县委常委行为准则中的一条。（2010-12-30 正义网）
显然，河北魏县县委书记齐景海提出的“德孝治县”理念是新时期一种新型的执政思想。由此也引发了网友的激烈争议。那么，这样的理念可行还是不可行呢？笔者在此不敢妄加评论。
碰巧与“德孝治县”之举有些类似的是敝人治理群也实行“洗牌变脸”，本来开博办千里汉江文秘群以来，本来喜爱交流的文友、编辑们，一旦入群都相继感染成“哑巴”。或许是群主敝人无能，也可能是大家三教九流爱好无法统一，没有共同的话题，更主要的是缺乏思想活跃，勇于直言，心地开阔，时间宽裕的群友。
这些天公休期间，我一直思考自己言行是否得体，开群是否妥当。细细思考自己“入群自愿，退群自由；言者无罪，闻者足戒；情感的交流地，爱好的交流地，生活的交流地入群自愿，退群自由；言者无罪，闻者足戒；真诚交流，实意相助；友谊第一，生活第二，工作第三”这些群介绍、群原则，感到没有什么不周全之处，所以下午决定实行“洗牌变脸”：即将群内除东北一位同行外，所有全国各地同行及一些报刊编辑、文友均请出群外，仅撇几位令我敬重，危难时刻，关怀过我的对联群主、诗歌群主等留在群内，还有一个很投缘的本地群友留在群内，并计划以后本群全部委托给这位投缘朋友“打点”，自己当配角。以后，进群的朋友全部以外单位、外地为主，这样大家交流就无所顾忌。交流内容主要分生活、工作与学习等，原则是真诚互动，进群者视为亲人，配合这位投缘朋友打造一支好的团队，一个上进、向上、健康的团队，一个闻过必改、品德高尚的团队，一个相互敬重、相互帮扶的团队。
或许，常常对处世为人、功业成败、修身养性、学以致用，居家生活、体能锻炼等等进行“洗牌”，一定会有新的收获。无疑自己这一反常举动与河北魏县县委书记齐景海提出了“德孝治县”的理念，建立干部德孝考核机制，有异曲同工之妙。
遗憾的是这种举动或许有些鲁莽，缺乏缜密思索，比如晚上两位外地同行解释“只是现在效能办常下来，不能上线的，我们局的监察室主任因看网络电视，被撤职了等等”，如此看来，确实笔者做法有些欠妥当。
联系河北魏县“德孝治县”之举，是不是也会与笔者有共同之处，缺乏缜密逻辑思维，单凭一方个人印象就做出武断之举呢。却不说自古忠孝难全，即便是一个领导干部由于种种因素造成不“德孝”之嫌，也不应该单凭一面之词就毁人前程。
这种“德孝治县”之举现象有一种不全面、公正、合理举动之嫌，实在是可惜。比起笔者的“洗牌变脸”之术还要令人叹息，有时候还不如古代裁缝观察之细。明代嘉靖年间，北京有个名裁缝，转给官人做衣服。一天，有个显赫的官吏来做衣服。裁缝先问道：“请问大人做官多少年了？”官吏觉得奇怪，便反问他：“这和做衣服有何关系？”裁缝笑答：“大有关系。据他观察，刚就任时，趾高气扬，挺肚阔步，衣服要做的后短前长；两年以后，意气平和，不亢不卑，这时候做衣服前后一样长，等做官时间长后，想高升，巴结上司，笑颜屈膝，衣服往往前短后长。所以要问大人做官多久，好合身啊！”由此，可是自古以来，官场用人标准与官员表现就不相同。或许后两种官员均是德孝的贪官咋办？而第一个是不德孝的清官好官，岂不是影响事业发展。
尽管时代不同，我们如今领导干部大多数始终兢兢业业，堂堂正正，德孝清廉，但是那些善于伪装的个别德孝的贪官像幽灵一样缠着一些组织部门人头脑，再加上有“德孝治县”之举庇护，他们更容易混进领导队伍，这样岂不是影响事业发展大计。
敝人治理群实行“洗牌变脸”，闹出文友、同行误会，甚至影响朋友关系事情是小，但是“德孝治县”之举要是误了改革大计，岂不是令人扼腕叹息。因此，笔者呼吁这种“德孝治县”之举千万要慎之又慎。
稿源：荆楚网
作者：张俊杰