罗瑞明：“神女”走下“神坛”是民心所向

　　湘潭市岳塘区拟选拔任用“90后”女干部王茜为区发改局副局长引发关注。经查明，王茜系湖南省发改委重大项目办公室主任王达武之女。现已取消王茜参照公务员法管理机关工作人员资格；撤销对王茜拟任岳塘区发改局副局长职务的决定。给予其父给予王达武党内警告处分，免去其湖南省发改委重大项目办公室主任职务。(4月28日红网)
　　4月19日，湘潭市岳塘区通过官方网站进行干部任前公示，其中拟选拔任用“90后”女干部王茜为区发改局副局长。此事引发网上舆论高度关注，湖南省有关部门和单位高度重视，迅速展开调查，在事实真相浮出水面之后，果断的对其父免职，不仅如此，还对相关负责人进行了处分，此种动硬的，来真的，按照用人原则、党的纪律进行惩处的举止，深得民心。
　　从以往看，媒体曝光用人违规事例不少，有的假文凭，有的虚报年龄，有的不按常规，可是对于公众的质疑，不少相关者总是有着种种理由进行遮挡，诸如“符合程序”，“报道不符”时常出现。即使没有理由搪塞，也只是做个样子，免除当事人职务了之，如：最近媒体报道的《山西女商人变身副县长，被指15年吃空饷》后，虽说迫于舆论的压力，吃空饷女县长被免，但是官方罗列种种理由进行辩解，相关负责人迄今也未作出相应的处理，与此相对照，湖南敢于正视出现的问题，快刀斩乱麻很值得效仿。
　　用什么样的人，办什么样的事，选好人用好人是事业发展的重要保障。因而，不能“任人唯亲”，不能凭关系，凭权力用人，在此方面党规党纪有着不少的规定，可是一些人为了一已私利，为了自己的子女亲属的前程置党纪之外。用人问题是社会最关注的热点，什么人能用，什么人不能用，公众最清楚，因而，不正当的用人，必然引来社会不满情绪。
　　在用人问题上程序很严谨，但是谁也不敢担保百分之百的不出问题，关键是出了问题，要坦诚相待，敢于担当，对于媒体的报道，民众的反映，应该有所动，查清查实，不走样，不打马虎眼，更不能愚弄，此次湖南敢于向“90后女局长”之父及其相关责任人亮剑，维护了党的纪律的严肃性，更是对网络民意的尊重。
　　提拔干部，用好干部，说一千道一万，就是让公众来评，公众来选，推荐、考察、公示等程序一步也不能少，而且要公开透明，发现问题及时处理，发现一个，查处一个，而要做到这一点，就应严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以大局为重，民意为重，打破关系网，敢于得罪人。“神女”走下“神坛”是民心所向，此举不仅是对个案的处理，也是一种警示，党的纪律不可动摇，民意不可违，不论是谁，不论职务再高，谁触犯纪律都得为此付出代价。
　　稿源：荆楚网
　　作者：罗瑞明