柏文学：学校乱收午休费，后勤人员“替罪羊”？

　　近日，洛阳第55中学因每月收学生8元午休费而引发争议。9月7日，该校校长回应称，8元午休费是有关工作人员对政策的误读。学校将全额退还321名学生的午休费用，后勤工作责任人已被停职。（9月9日中国青年报）
　　每月收取学生8元午休费，数额并不大，但是性质恶劣，影响很坏。本应谁决策、谁负责；谁犯错，谁道歉；谁敢做、谁敢当，然而现在，始作俑者却把责任推给下属，下属被停职，自己金蝉脱壳，显然是“丢卒保车”。
　　洛阳第55中学每月收学生8元午休费的事，明眼人一看，就是校长室的拍板决策，后勤工作人员根本没有这个权力，也不敢做这个主。学生家长介绍，“午休费”收费当天家长们需要在《告家长书》上签字同意，然后费用由孩子交给老师，整个收费程序才算完成。代表学校的《告家长书》，没有校长室的批准，后勤人员或办公室人员怎么能出？该校校长助理徐韵春和副校长陈继，先后对记者的应答也表明，校长室完全知道每月收学生8元午休费的事。尤其是该校校长徐龙强调过，他们收取“午休费”完全符合规定；由于“午休费”是一个新兴事物，而且按照规定属于“服务性收费项目”，不属于行政事业收费；因此，暂时还未办理收费许可证。
　　校长徐龙所指的“规定”，就是《河南省发改委、教育厅关于规范全省中小学服务性代收费管理有关问题的通知》。该《通知》第三条规定，小学生课后看护费，每生每月不超过8元。这条规定显然与中学没有关系，中学生已经具有一定的自己管理自己的能力，或者老师应当应到引导中学生自己管理自己，而不需要再像小学生那样“看护”着。说“午休费”是一个新兴事物，不如说徐龙发现了一个新兴的收费借口。这表明两个问题，一是校长徐龙知道收“午休费”的事，二是徐龙认为收“午休费”是有根据的。
　　现在，收“午休费”经不起舆论的剖析，洛阳第55中学渐渐招架不住，徐龙就推说8元午休费是有关工作人员对政策的误读，后勤工作责任人已被停职。这既表示了徐龙的狡猾和不厚道，也显示了徐龙的聪明。因为，这样的处理把公共事件转化为学校内部事件，事件的后续处理就完全是徐龙的操作了。那么先让后勤人员当“替罪羊”委屈一下，然后毫毛无损一根，再复职，其实根本就不存在什么“停职”“复职”，什么事也没有发生。
　　事情沸沸扬扬至此地步，洛阳市教育局、河南省教育厅依然作壁上观，实质上已经失职了。作为政府的教育管理部门，第一眼就应当看得很清楚，洛阳第55中学每月收学生8元午休费，是该，还是不该；就应当表态、批评、通报。
　　稿源：荆楚网
　　作者：柏文学