2013年国家140多个中央机关及其直属机构招录20339人，具体职位表10月13日正式公布。虽然2013年招录公告一早已经表示“岗位将向基层倾斜”， 但职位表上一半岗位都加了“常年出差”、“职位需要晚上值班”等条件限制，很多考生一下还适应不过来。“这就是所谓的金饭碗？简直是史上最苦金饭碗啊！”有网友这样感慨。（10月14日扬子日报）
与往年不同的是，今年很多职位的招录条件更加具体，也更加严格，如很多国税和海关等均对工作地点、工作时间、工作性质作了明确规定，并且对很多人关于公务员的固有思维形成强烈冲击，遭到网友们大量吐槽，并被冠以“最苦金饭碗”的“国考”还是来了。就是在如此严苛的条件下，今年报考人数仍有可能接近200万。
为什么在如此条件下“公务员热”依旧不减？笔者认为，主要基于以下几点原因：一是公务员是“金饭碗”，进入这个体制就基本意味着一生有了保障。二是公务员工作轻松，那种“一杯清茶一包烟，一份报纸坐半天”的工作状态让很多期望高福利又安于现状的人很期盼。三是公务员有一定的社会地位，能够满足个人对权力和地位追求。正是诸如此类原因，才让一些根本未树立当一名人民公仆的人把公务员考试异化为部分人实现个人私欲的跳板。
公务员考试经过多年的发展，在此次考试中将“丑话说在前头”，对各类职位的特别招考条件在事前予以明确，能让有抱负、有才华的年轻人心里有个底，在报考之前就明确自己的志向，做好吃苦准备。据调查，公务员已成为一个高危职业，因为“一杯茶、一包烟、一张报纸混一天”的“刻板印象”正逐渐被公务员们长期加班、时常出差、经常下基层的务实工作状态所打破，条件差、任务重、工作多成为了基层工作的常态。
因此，笔者更愿意将此次被誉为“最苦金饭碗”的公考视为公务员选拔任用向本质的回归。让曾经被视为“香饽饽”的“金饭碗”成为“最苦金饭碗”能够在一定程度上改变工作对公务员这个职业的认识，也能够在广大青年中树立到基层去、到祖国和人民最需要的地方锻炼的信心和勇气。公务员选拔任用考试对职位条件的设置，恰恰体现了将人才放到基层去，向基层倾斜，再从基层选拔干部的用人导向。试想，一个完全不了解基层，完全没有群众工作经验的人有怎么能够在新任的公务员岗位上作出符合地区实际的决策，又怎么能了解群众的所期、所盼、所想，又怎么能处处维护群众利益。只有真正经过基层锻炼，从基层成长起来的干部才是上知国情，下晓民情的合格干部。希望“最苦金饭碗”能够成为公考标杆，真正选拨出合格公务员。
稿源：荆楚网
作者：杨威