宋飞：“不以GDP论英雄”还只是第一步

　　中组部通知要求，改进对地方领导干部政绩考核工作：不能仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价主要指标，不搞地区生产总值及增长率排名；强化任期内举债情况考核、审计和责任追究，防止盲目举债搞政绩工程；不能简单以地区生产总值及增长率论英雄。（新华社12.9）
　　十八届三中全会决定提出，要“淡化GDP考核体系逐步摆脱长期存在的GDP与政绩挂钩的格局”，不出一个月，中组部即出台《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，明确表示“不仅仅把地区生产总值及增长率作为考核评价政绩的主要指标，不搞地区生产总值及增长率排名”，体现了“一分部署，九分落实”。
　　改革是由问题倒逼出来的。重视GDP本身没有错，但因GDP与政绩挂钩过紧，在干部升迁中的“铺路石”、“敲门砖”角色太大，从而身价大增，使一些干部不由自主地以GDP的增长论英雄，为了增长劳命伤财、竭泽而渔，甚至不惜弄虚作假。这种扭曲的政绩观不仅耽搁了宝贵的发展时间，造成了人财物的极大浪费，而且严重地腐蚀了干部队伍，败坏了党风和政风，损害了党群、干群关系，导致了一些地方和一些干部中四风蔓延，急需改变。
　　中组部这一改地方领导政绩考核的文件，删繁就简，直面问题，“对限制开发区域不再考核地区生产总值、加强对政府债务状况的考核、加强对政绩的综合分析”，一条条“干货”，鲜明地回答了“树什么时候样的政绩”的问题，在这份文件中，你可以读到：政绩经不起急功近利、心浮气躁的折腾，政绩需要一种善作善成、有始有终的作风养成，不仅GDP快速增长是政绩，生态保护和建设也是政绩；不仅经济社会发展是政绩，为群众谋长远事、恼火事更是政绩。为了确保新的政绩观的强力执行，文件也规定了追究标准，确保让好大喜功、弄虚作假的干部受惩处，让拍脑袋决策、拍胸脯蛮干的干部被淘汰。
　　政令已出，贵在执行。建立“不唯GDP”的考核制度只是第一步，要取得立竿见影的效果更需强有力的执行，希望在广大群众的积极监督参与下，新的政绩考核标准发挥出强大的制度效力，改出务实的政绩观，选出群众满意的好干部。
　　稿源：荆楚网
　　作者：宋飞