12月19日,2013年两院院士增选尘埃落定,104位新院士名单公布。党的十八届三中全会提出改革院士遴选和管理体制,实行院士退休和退出制度。现行的院士制度存在哪些问题?怎样改革才能让院士真正回归荣誉称号?(12月22日《人民日报》海外版)
每两年一次的两院院士增选,是我国学术界的一件大事,这不仅直接关系到院士群体的学术和社会声誉,更会间接影响各种社会资源的分配格局,涉及个人、单位甚至地方政府的利益,因此在院士评选中,出现了越来越多的“运作”情况。所以说,贯彻落实党的十八届三中全会要求,及时改革院士遴选和管理体制,实行院士退休和退出制度,取消一系列与院士头衔对应的权力和利益,让利益归利益,让学术归学术就显得尤其重要。
首先,别把院士头衔和科研成果联系起来。目前,我国的院士年龄主要集中于70至89岁,且不说牛顿在27岁之前就完成了牛顿三定律,就是平均获奖年龄60来岁的诺贝尔奖得主,作出代表性贡献的时候也不过30多岁。所以说,70多岁这个年龄段已经过了科研创造高峰,院士头衔只是个荣誉称号,与科研成果无关。
其次,避免院士头衔和经济、学术利益挂钩。我国设立院士制度的本意是激励科研人员投身学术研究,院士本来只是最高学术荣誉,可现在院士资格却与具体的经济利益和学术利益挂起钩来。不仅个人也可获得各种津贴、社会福利等,最为重要的是有些院士过分利用学术话语权,让院士制度异化为利益共同体,加剧了学术山头之争的内耗,无益于学术与科研的健康繁荣。
再者,积极推进院士的退出和退休制度,鼓励年轻人投身学术研究。鉴于目前,最新学术研究成果的发现者越来越趋于年轻化,我们应该通过积极推进院士的退出和退休制度,退休后院士只保留荣誉称号,不再占用院士名额,我们要做到善用“两院院士”的荣誉称号,鼓励更多的有潜力的年轻人投身学术研究,从而保持中国学术界的研究活力。
只有让利益归利益,学术归学术、荣誉归荣誉,让院士与各种利益脱钩,不再让他们背负太多的附加值,才能让院士们集中精力在专业领域取得新进展,全身心地致力于创新型国家建设。
稿源:荆楚网
作者:高世鹏
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