纳祖轩：个人事项报告需谨防“躲猫猫”现象

　　中共中央组织部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各地区各部门认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，不断强化对领导干部的监督，进一步做好领导干部报告个人有关事项工作。《通知》要求，领导干部要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅2010年印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，积极主动报告个人有关事项，保证填报内容真实准确。(新华网12月29日)
　　一直以来，我们都在提领导干部个人事项报告，其中最吸引公众关注的，莫过于车、房等不动产的报告。如今，在全国都在深入执行八项规定的时候，中组部印发《通知》再次明确规范可谓正当其时，但需谨防的是“躲猫猫”现象。
　　何谓“躲猫猫”？套用到领导干部个人事项报告里，就是该报的不报，或者说是避重就轻的报。把有问题的或不好解释的隐藏起来，以此显示自己的清正与廉洁。在去年8月的徐州贾汪区，就开展了一次“科级干部晒家底”活动。应该说，通过网络公开干部的住房、收入，配偶及子女上学、从业等情况确实值得肯定，但美中不足的则是极大一部分干部在公布的时候信息如出一辙：有住房1套；除工资外，无其他非正当收入。
　　领导干部个人事项报告的本义，是为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政。但倘若该报的不报，最终必然造成掌握情况不全面，根本无法实现管理和监督的目的。如徐州贾汪区，随机抽查100名干部，96名干部填写的信息是住房一套。试问，在现在的体制下，现行的经济条件下，领导干部只有1套住房且无车的可能性有，但人人如此，是否真实则有待商榷。
　　所以，谨防“躲猫猫”现象，需要的就是强化核查与惩处。按通知要求，对对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。只要严格核查程序，并就违纪违规的领导干部进行惩处，个人事项申报才能真正步入正轨。
　　稿源：荆楚网
　　作者：纳祖轩