郭元鹏：职工戒烟有奖励，关键是谁买单？

　　“对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励”，这是国家卫生计生委7日公布的针对委内所有干部职工的戒烟新规，该规定已开始实施。《规定》警告说：将定期通报职工吸烟情况，司局一年内发现超过3人次在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，取消当年该司局主要负责同志评选优秀公务员资格。（2月8日《新京报》）
　　卫生计生委将这项规定称之为“有奖戒烟”，按说在吸烟危害健康日益受到人们关注的今天，作为一家单位提出这样的措施，是积极作为的，也是有导向意义的。但是，我们要结合环境看问题，如果放到10年前没问题，放到现在就是不合适的。
　　为什么要这样说呢？这是因为我们国家已经出台了严格的禁烟规定，在公共场所要绝度禁烟，尤其是规定了所有的党员干部、公务人员要绝对做到。而且，此次规定的还很详细，机关办公室、过道等地方要做到100%禁烟。卫生计生委当然是这个禁令中所包含的党政机关、公共场所，卫生计生委的干部职工当然是这个禁令中所指的党员干部、公务人员。换言之，也就是说，不在这些地方抽烟是卫生计生委工作人员必须做到的，如果不做到是要受到处罚的。那么，既然禁烟是底线，何来奖励之说。当然，将公共场所禁烟纳入绩效考核范围是合适。但是，再拿出专门的资金奖励显然是在用公款肥己。
　　提倡让自己的干部职工禁烟是好的做法，但是奖励的资金从哪里出？卫生计生委的每一分钱都不是自己的。每年的花销都需要财政预算，这个预算是需要人大审批的。按照我们的规定这些钱钉是钉铆是铆，办公经费是多少，招待经费是多少，考核经费是多少，工资经费是多少，都是具体到每一元、每一分的。当然，除了财政预算，卫生计生委也是有业务收入的，这是毫无疑问的，但是按照管理规定，这笔钱是需要上交国库的，比如办证收取的费用，比如社会抚养费。那么卫生计生委的“有奖戒烟”的资金从何而来？
　　我们再退一万步说，即使卫生计生委有结余的资金，有很多闲钱，那用到这种特殊的奖励上是不是合适呢？显然也是不合适的，公共场所禁烟是法律的规定，不在这里抽烟是底线，反之抽了就是违反了规定的。再说了，戒烟虽然造福的是社会，但是造福的更是自己，应该是为了自己的身体健康，为了自己的身体健康戒烟，让谁买单？卫生计生委的财源并不属于自己，而是全体人民的。上班领了俸禄，纠正陋习的戒烟也要人民买单？
　　还有一个更大的问题，多少奖励才会吸引老烟枪们戒烟呢？一万两万是不具有吸引力的，十万八万也不见得就会有“诱惑”，每年给100万倒是有吸引力了，可是这代价也忒大了点吧？
　　取消公车就给车补，取消吃喝就给餐补，戒烟了也要给补贴？别把老百姓的钱当成了自己的好不？如果是私人企业这样做的话，我想应该很合适。公家单位则不行！
　　稿源：荆楚网
　　作者：郭元鹏