程小帅：为领导干部主动取消“二号首长“喝彩

　　近日,曲阜市出台新规:所有市级领导干部一律取消秘书配备,其事务性活动由各办公室统一协调安排。其中,包括曲阜市委书记、市长在内的10位市级领导秘书配备取消。同时,曲阜市要求,领导外出不得讲求排场,让轻车简从成为常态。（3月20日《齐鲁晚报》）
　　各级领导的秘书因与领导关系密切，受到领导的照顾和重视，虽然级别不高但能量巨大，经常被称之为“二号首长”。只要是领导的秘书，都会被下级各单位所熟记，哪个单位和工作人员都会给个“面子”，这个职位和司机一样，都是炙手可热的职位。之所以如此，就是因为他们能与领导近距离接触，很多托关系走后门的人都绕不开秘书和司机去找领导，部分领导不宜出面的事情，他们也可以代办，所以“二号首长”很多时候也是名不虚传。
　　给领导配备秘书考虑到的是工作需要，为的是领导干部能更好的开展工作。在以前因为工作性质，领导干部需要出席诸多场合，尤其是出席会议准备资料，以及需要和下属联系及通知等，这些都需要秘书代劳。但随着我国改革的深化，党风政风建设日益完善，以前的文山会海得到遏制，领导干部也不允许出现在工作之外的场合，很多的资料也都是单位的办公部门或者下级部门执笔，秘书的工作内容已经简单得多了，对领导的生活帮助往往大于工作实际。
　　求真务实，勤俭廉政，已经成为了党政领导的工作常态。一年多的党风廉政建设，以及开展如火如荼的党的群众路线教育活动，不但净化了官场风气，也让领导干部的精神境界得到提高。从工作内容，到身边小事，更加务实，更加注重工作实际，也得到了众多领导干部的大力响应。但也不排除有部分领导干部，特权思想，官僚主义严重，不愿意放弃享受，出入讲排场，待遇要专属，就算秘书可以取消，他们也不会心甘情愿的放弃。
　　对于领导干部取消专职秘书的做法，只要客观可行我们就应该大力支持。领导干部的秘书也是正常的工作人员，拿着国家的工资，却成为领导的私人助手，虽然惯例如此，但只要其工作内容的实际意义不大，取消也无妨。很多秘书的素质水平较高，工作能力较强，本可以承担更多的工作，如果只成为领导管家，一方面是人才的浪费，另一方面也是对秘书自身的不负责任。所以，只要条件允许，不影响正常的工作，对那些主动取消专职秘书的领导我们应给予响应。
　　改革进入深水区，就要敢啃硬骨头，敢涉深水险滩。不论是什么样的改革内容，只要不利于社会改革和发展，都有被改革的必要。为此，我们应为曲阜市取消专职秘书的破冰行为叫好，勇于放弃自身的既得利益，给其他地方的领导干部带了个好头。只有让国家的每一分钱花的更有价值，让国家的每一名人才得到重用，我们的发展才会更有后劲，质量才会更加可靠。

　　稿源：荆楚网
　　作者：程小帅