一年一度的公务员考试的大幕已经拉开，大多地方都已完成了考试报名环节。经过各地方的数据统计发现，今年的报名情况不如往年，报名人数均有下降。拿河北省来说，2013年报考人数约21万人，2014年约为16万人，今年较去年减少了5万人。
公务员这个铁饭碗，一直以来都是就业的热门，甚至于报考群体都有了属于他们的独特成为——考“碗”一族，考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级是“铁饭碗”。
公务员之所以受到追捧主要由以下几个原因：公务员职业有较高的稳定性、较高的职业声誉以及较好的福利待遇。在市场经济快速发展的今天，如果不能紧跟时代的步伐就会被淘汰，在各行各业中，竞争都相当激烈，存在很大的职业风险。相较于其他职业而言，公务员所需要承担的职业风险就较小。并且公务员的发展前景、工资福利、退休养老等保障体系都已较完善。因此考公一直处于火爆状态。
而今年出现的“降温”，应该有以下几点原因：1.招录人数减少及报考条件限制。2014年河北省公务员招录人数为3346人，较2013年的8965人较少了多一半。报考条件的限制，也使得报名人数减少，其中基层工作经历的要求阻挡了许多应届毕业生。2.中央八项规定的出台。这使得公务员的隐性福利减少，拉低了总体待遇水平，人们认为公务员不好当了。3.大学生就业观念转变。现在的大学生基本上都是90后了，这一群体崇尚自由，乐于创新，且在国家创业政策的大力扶持下，多数人更愿意自主创业，而不再是“千军万马过独木桥”，非要踏进公务员这个门槛。
关于公考降温是否成趋势，现在还言之过早。毕竟只有今年的人数较少，而且减少原因主客观都有，我们不能现在下结论。但若要公考降温，还需要国家进一步完善经济体制改革、政治体制改革、社会保障制度建设等，打破公务员的“铁饭碗”，同时营造一个公平的社会环境和社会保障体系，相信在国家和社会多方面努力下，公考势必可以“降温”。
稿源：荆楚网
作者：王凤至