昨天,北京市法制办公布《北京市控制吸烟条例(草案)》细则,向社会各界征求意见。条例草案中规定,室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具内禁止吸烟,违者将被处以50元罚款,不听劝阻者罚款200元。专家表示,这意味着北京将在室内公共场所实现完全禁烟,不再设吸烟区。同时,条例还拟规定,政府有关部门及人员不依法履行控烟职责的,将给予相应处分。(4月12日《京华时报》)
吸烟有害健康,这是许多人都明白的道理,室内公共场所禁止吸烟,是《公共场所卫生管理条例实施细则》的明确规定,为倡导健康生活方式,许多地方和单位已经不止一次发布禁烟令,比如,几乎每辆公共汽车。许多会议室、办公室都贴出了“严禁吸烟”的招贴。但要问效果,恐怕多不敢恭维,许多场所禁烟效果不明显,依然可见“吞云吐雾”之人。以至出现在“吸烟有害”公益广告牌前吸烟的黑色幽默。究其原因,禁烟制度执行不力是造成如此尴尬局面的关键。
都说禁烟难,难就难在落实上,各场所管理者禁烟的态度和行动,决定其经营、管理场所禁烟效果。禁烟工作不落实,效果不理想的一个很大原因就是场所管理者认识上的偏差所致:认为禁烟是卫生部门的事,自己只是“配合”而已;禁烟只是倡导的健康生活方式,吸烟是个人的自由,不好过多的去干涉;特别是经营场所怕得罪客人,影响生意。有的自身就是烟瘾者,本身禁烟持消极态度。认识不到位,导致行动上的应付了事,被动开展禁烟工作,搞一些虚的制度、标志、记录等等来应付检查,如此这般,要把禁烟工作落实,禁得下来才是怪事。
要让让禁烟制度硬起来,关键要看执行力,禁烟规定落实到不到位,监督管理到不到位是关键。无论什么规定制度,最后都得靠人去落实,特别像禁烟这类看似“小事”的工作,更需要我们少一些托词,多一些仔细工作,划定责任区域,严格检查监督,多宣传、勤巡查、严执法。运用法律的武器,督促经营管理者履行禁止吸烟责任,处罚违规吸烟者。让人敬畏禁烟令,不好意思、不敢再禁烟场所吞云吐雾。
公共场所全面禁烟,是社会文明和进步的表现,但多年的陋习的改变决不是一蹴而就的事,肯定有一过程。细细研读《北京市控制吸烟条例(草案)》,较以往的禁烟令有了更多的“硬”条款,明确场所经营管理者和禁烟监督管理者职责,赋予了相应的权利权力,剩下的就是执行问题了。只要我们多做工作,都尽职尽责,长期坚持,禁烟目标肯定会达到的。
稿源:荆楚网
作者:金易
瀵逛笉璧凤紝鎮ㄨ璁块棶鐨勯〉闈笉瀛樺湪鎴栧凡琚垹闄!
10 绉掍箣鍚庡皢甯︽偍鍥炲埌鑽嗘缃戦椤