蒋小舟：不要让“裸官”头上的紧箍咒作“摆设”

　　今年3月，南方某市官员调整，多名担任正职的处级干部被撤职，原因只有一个：他们是“裸官”。内部人士透露，官方给他们两种选择，要么退休，要么把家人迁回国内。（4月22日《检察日报》）
　　从南方某市官员调整，多名担任正职的处级干部被撤职情况可以让我们看到，2014年1月，中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》首次规定“裸官”不得提拔，但却没有涉及该如何处理已经担任领导职位的“裸官”。笔者认为，不要让“裸官”头上的紧箍咒只作“摆设”，还应常常念好咒语。
　　近年来，我们看到，中央加大了对“裸官”的监管力度，颁布施行了《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，但一定要确保各项监管条例、措施落到实处。只有这样，才会对“裸官“们产生心理威慑和行为约束。同时，要继续推行官员信息公开制度，让所有官员的“家底”都出现在民众的眼皮子底下，只要做到了公开透明，“裸官”也能在自己的岗位上发挥巨大的作用。
　　令人欣慰的是，南方某市已经及时念好“咒语”，开始着手处理这个问题，为治理“裸官”现象率先迈出一步。从相关报道看，该市的处置方式十分成熟，兼具了原则性和灵活性。所谓原则性就是“裸官”不能再继续担任正职，而灵活性则体现为给出当事人选择的余地和自由：要么召回家人，改变“裸”的状态；要么提前退休，放弃“官”的地位。
　　当然，对于“裸官”现象，我们在从制度层面戴上紧箍咒的同时，还要念好咒语。大可不必为事件本身而义愤填膺，它的存在相反会让我们学会反思。譬如国家应该出台相关政策对“裸官”进行适当限制；如何保证其对国家、公众的忠诚？借鉴其他一些国家对政务官个人及家庭成员的国籍要求异常严格等。目前，我国逐步给“裸官”上紧箍咒，这显然是公众乐见的“和国际接轨”，必定会让“裸官”头上的紧箍咒不仅仅是“摆设”。
　　稿源：荆楚网
　　作者：蒋小舟