去年底,河南一名技校在读女生来东莞一家餐厅实习,三个多月后却离奇失踪,至今杳无音讯。据介绍,失踪的女生是河南郑州商业技师学校的在校学生,名叫周超平,河南郑州人,今年19岁,去年12月被学校安排到东莞南城一家面点餐厅实习。其母亲不远千里独自一人来到广东寻亲两个多月未果,目前东莞南城警方已经介入调查。(6月11日《新快报》)
实习学生失踪,听了就让家长心惊胆战。尤其是一名女生失踪,可以想象学生母亲此时的心情。而令笔者不解的是,学生失踪或失踪至今,实习派出单位——河南郑州商业技师学校,却无动于衷。
根据《中等职业学校学生实习管理办法》(教职成〔2007〕4号)规定,“学校应当建立健全学生实习管理制度,要有专门的实习管理机构,要加强实习指导教师队伍建设,要建立学生实习管理档案,定期检查实习情况,处理实习中出现的有关问题,确保学生实习工作的正常秩序。”也就是说,只要其中的一项规定能得到真正落实,实习学生失踪的事件就不可能发生。
近年来,中职学生被作为廉价劳动力或被学校老师以志愿者的“名义”派往工厂实习、实践,颇为普遍。而学生们被要求加班、干很重的体力活,却得不到相应的报酬的例了比比皆是。典型的当属,2011年7月月的潍坊工程职业学院学生正课时间被逼进工厂事件;2012年9月的淮安部分院校强制学生富士康实习事件等。
河南郑州商业技师学校安排学生千里迢迢到东莞实习,而且到一家面点餐厅实习,其背后真相,以及是否有猫腻,目前不得而知。但是,可以肯定的是,实习学生失踪,学校难逃其咎,必须进行问责和追责。再说,让一位母亲不远千里独自一人到广东寻亲,派出实习学校却不闻不问,从道义上也于心不忍,说不过去。
因此,在警方对失踪学生介入调查的同时,相关职能部门还应当对河南郑州商业技师学校进行调查。如,学校是否与实习单位签订协议?学校是否从实习单位拿“提成”?学校是否安排了带队老师?学校是否对学生的实习定期检查?尤其是学生失踪后学校是否采取了措施?以及采取了什么措施?等。
实习学生失踪,又一次敲响了“被实习”的警钟。对学生社会实践的种种乱象,相关部门再也不能无动于衷了。否则,实习学生失踪,绝非仅是个案。
稿源:荆楚网
作者:姚明胜
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