李心娇：别让下属成为“酒池”中的“替死鬼”

　　中央出台“八项规定”之后，几乎全国各地都出台了各种形式的“禁酒令”，狠刹公务接待中的歪风邪气。然而，记者在采访中却发现一种怪现象频频冒头：部分领导干部“禁酒”之后，作为下属的普通公务员却不得不主动或被动地“接过重担”，替领导频频举杯。（6月10日新华网）
　　众所周知，适量饮酒能够颐养身心，但凡事过犹不及，若官员整天只顾觥筹交错、推杯换盏，“喝着酒说话、红着脸办事、晕着头决策”，官员形象、政府公信力难免沦为“一地鸡毛”。
　　有言道，从猿变成人需要几万年，而从人变成“猿”只需要一瓶酒。公款豪饮不仅挥霍浪费社会财富，还会危害社会公共安全。近些年,一些公务人员包括领导干部酒后失态、醉酒驾车肇事、喝酒致死等新闻我们见得还少吗?官场“酒池”的精神遗毒不除，将贻害无穷。
　　自中央“八项规定”实施一年多以来，公务接待中的歪风邪气得到了有效遏制，尤其是公款吃喝现象明显减少。但是在某些地方“禁酒令”却未能达到预想的效果，更甚者一些领导干部为规避违规风险，让下属成为“酒池”中的“替死鬼”。笔者认为，“禁酒令”如此被阳奉阴违，和部分官员的政绩观和交际法则有着直接关系。某些官员靠着喝酒来表达对上级的忠心，而领导也乐于把酒量当成能力的一项硬性标准，将违规风险转嫁给下属。这种权力催生下的“双赢”，使公务接待中的歪风邪气以另一种形式延续下来，而并未得到根治。
　　三千多年前，商纣王“酒池肉林”最终亡国的故事并不是一个传说。若是这种由酒桌上“代领导受过”建立起来的关系成为部分领导干部重用提拔的考量因素，将会严重破坏选人用人的公平性，进一步恶化官场政治生态，甚至会影响党风政风，腐蚀党的执政根基。
　　别让下属成为“酒池”中的“替死鬼”，首先各级纪检监察和组织部门应创新监察思维，练就“火眼金睛”，不放过任何违规行为，从而防止上演酒宴“变形记”。但是，这只能治标，要真正遏制这一现象，关键还得完善公务员奖惩考核方式，制约领导权力，破除以酒量作为选人用人的陋习，督促公职人员常怀廉洁之心、常存律己之念，还官场一片风清气正。
　　稿源：荆楚网
　　作者：李心娇