周卫军：压力之下，“毕剩客”是否还能淡定？

　　11日至13日，南通市人社部门连办三场专门面向未就业高校毕业生的公益招聘会，260家企业现场提供6468个岗位。然而，不少单位热心捧出的岗位却遭冷遇，甚至无人肯接。（8月15日 中新网）
　　对于一毕业就失业，或者很久都没有找到工作的毕业生，人们创造了一个网络新名词，即“毕剩客”。在旁人来看这带有一点调侃，而毕业生自己也常用来“自嘲”，表达对所处窘境的无奈，却也可起到调节心态的作用。
　　在2014年这个高校毕业生人数达到727万的“更难就业季”，相当一部分“毕剩客”的出现其实也是一种必然。不过，虽然“毕剩客”有很多，但是他们被“毕剩”的原因却各有不同，颇为值得大家深思。
　　一是能力超强，精挑细选。既要自己喜欢，又要专业对口；既要薪资较高，又要公司环境好，适合自己的成长。就这么不知不觉地耽搁了。二是眼高手低，挑肥拣瘦。没面子的不愿干，压力大的不肯干。三是心态平和，找找看，无所谓。这主要是一部分家庭条件较好的毕业生。找到合适的就干，找不到也可以“啃老”，反正家里供得起。四是水平有限，看得着，摸不到。对于这类学生，我们只能用“哀其不幸，怒其不争”来形容了，他们大多数好逸恶劳，不爱学习，导致一无所长，必然只能成为职场的“弃儿”。当然，就业被“毕剩”的肯定还有许多其他的原因，则很难被一一列出了。
　　如果我们仔细分析，就会发现，“毕剩客”的出现，除了毕业人数多，职场相对饱和之外，更重要的一个原因还在于这部分毕业生没有压力。不管是挑工作挑花眼的，还是被工作挑剩下的，大都是如此。因为没有压力，才能精挑细选，才会眼高手低，才无所谓，才好逸恶劳，以致学无所成。
　　要知道，每个人的成长，都有一个过程；每个人的成功，都需要历练。生来就懂得一切的人是没有的；一帆风顺，毫无挫折波澜即获得成功的也是少之又少。不管是从政、经商还是从事其他的任何行业，都需要从最底层的基础做起，从无数的失败中吸取痛苦的教训，用无数的汗水积累丰富的经验，才有可能获得最后的成功。因此，服务行业阅人无数，能锻炼识人之能；销售岗位遍览人情冷暖，最能磨炼人的恒心毅力和交际才能；而一些动手操作的体力工作更是能够使人体会生存的艰辛，幸福生活的来之不易……而稳定、轻松的工作呢，往往更易使人逐渐消沉，失去进取之心，反而更难走向成功之巅。
　　面对众多岗位，毕业生们挑三拣四，对政府提供的帮助并不“领情”。在此现实面前，实在该引起政府、社会尤其是家长的反思。必须给“毕剩客” 们断奶，必须让他们单飞，必须让他们融入社会大熔炉，只有不断施加压力，才能让他们不再如此“淡定”！从而勇敢地走入职场试水，开始自己的人生历练之路！
　　“找个工作先干起来”，这是人社部门给出的建议，其实也是众多家长的希望。找准自身定位，调整好就业心态，做好抗压准备，因为只有曲折起伏的人生路才能成就最终的辉煌人生，所以真心希望“毕剩客” 们不再淡定！
　　稿源：荆楚网
　　作者：周卫军