张海新：莫让领导干部配偶随迁变升迁

　　近日，网上热议的张慧清从一个小招待所的服务员一跃成为云南电网公司党组书记，正是凭借夫贵妻荣，由于丈夫白恩培到云南当省委书记，随迁后靠着丈夫给自己的安排这么一个体面的职务，此前没有任何资历，甚至连基本公务员的水平都没有！（9月3日荆楚网）
　　前不久，陕西省委办公厅印发的《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》，要求市县党政领导干部必须在工作地安家，配偶要随调随迁。应该说，陕西省这个规定对解决干部“走读”，具有很强有针对性和可操作性。常言道:没有老婆安不了心，没有孩子扎不了根。一个人在异地任职，配偶和孩子都生活在别个城市，有些“走读”的干部因此就身在曹营心在汉，身在曹营心在汉的干部怎么可能沉下心来干事?不能沉下心来干事，又怎么可能有长远规划、有战略目标?怎么可能全心全意为人民服务?所以，因此，官员在哪里工作，让配偶随调随迁到哪里，把家安在哪里，是杜绝官员“走读”，让其身在曹营心也在曹营的一个有效措施。
　　但是，问题都有两面性，让配偶随调随迁，固然可以保证市县党政领导干部不把家安在其他城市，能够一时沉下心来。但是，如果监督不到位，措施没跟上，又可能导致其他的腐败现象产生，，这绝不是杞人忧天，因为某些国人在这个方面的确有无限的创造力。一些领导干部配偶随迁变升迁的现象，值得我们思考。
　　这些年，干部异地交流已成趋势，这对打破人情网，杜绝关系网，廉洁从政、秉公办事都有重要意义。但是，在一些地方，有些异地任职的干部在安置配偶和家属的过程中，马上将权力变现，趁机把自己的配偶和家属安排到税务、供电、电信等一些社会地位高、经济待遇好的垂直单位，再或是安排到辖区的纪委、政法委、财政、公检法等强势部门。原来无业人员变成了国家干部，原来的工勤人员变成了公务员，原来普通百姓戴上了官帽。还有的本人根本不曾露面，只是到下面绕圈子，将关系调来调去，身份变来变去，就实现了“跨越式发展”，由“丑小鸭变身白天鹅”，解决了自己想解决的位子、帽子、房子、票子等问题。而文章开头提到的张慧清就是这样一个典型的例子，由于丈夫到异地任职，随迁后其身份发生巨大变化，从一名服务员一跃成为正厅级干部，在担任云南电网公司党组书记期间，开会讲话时经常跑题，错话口误百出，其个人素质和工作能力更是饱受诟病，贪腐成风造成云南电网公司国有资产大量流失至今歪风未灭，让群众议论纷纷，严重损害了党和政府的公信力。
　　还有的干部到异地任职后，不仅趁机把配偶的工作安排好，身份解决好，身后还跟着一大串亲朋戚友，都在官员的荫庇下拿土地、争项目、干工程、搞开发，形成了家族腐败团体。被群众讥讽为“交流一人，腐败一群”。
　　要求党政领导干部不得把家安在其他城市确有必要，但更有必要的是，还应该有严格的监督制度、有严密的制度配套，所有领导干部配偶在随调随迁时，都必须在公众和组织的监督下进行，都只能由组织按政策进行安排，对于那些趁机为配偶和亲属解决位子、帽子、房子、票子的官员要及时进行查处，这样才能杜绝领导干部配偶在随调随迁过程中的腐败行为，才能真正的取信于民!
　　稿源：荆楚网
　　作者：张海新