郭晓冉：警惕企业与政府的“礼尚往来”式腐败

　　湖北一央企职工近日向纪委和媒体自曝了单位的一份“送礼清单”，而被同事骂为“叛徒”。在中央“八项禁令”严风劲吹，相关部门连续发文要求坚决刹住公款送礼等不正之风时，少数企业“逢节必送礼”的潜规则缘何还在大行其道。（9月3日 央广网）
　　“一名工作人员伏案而睡，其身旁办公桌上堆积着一捆崭新的百元人民币和数十个红包，而红包下面压着一份向江苏省南京市六合区交通运输局等单位干部送礼的‘送礼清单’，送礼对象则从局长、副局长、科长、到镇村干部……”
　　企业为何要给政府送礼？其中存在利益勾连还是利益交换？企业是市场主体，政府承担着宏观调控的作用，莫非政府是企业的保护伞？如果企业不给政府送礼，是不是企业的日子就会不好过？
　　一名单位的在职员工，为何要抖出本单位的送礼清单，原来竟源于他和单位之间的一起劳资纠纷。若不是他一怒之下，若不是他有机会亲眼目睹这起公司给业主单位和相关部门领导的送礼行为，这种事情还要潜伏多久？
　　政府和企业之间的利益交换，说明了送礼可以解决问题，如果不是这样，相信企业也不会顶风违纪的给政府送礼。并且，在送礼上也有一定的规则。送礼时间一般会选择在节假日，如元旦、春节、中秋节或其他重大节日；同时，礼金金额也会根据收礼对象的权力大小、职位高低而定。
　　企业常把传统节日作为送礼的时间点，送礼者似乎理直气壮，收礼者更觉得心安理得。但这种行为只是披上了“礼尚往来”的华丽外衣，藏匿其下的依然是一种利益互换，是一种细水长流式的腐败。这种细水长流汇集起来，同样是一股难挡的腐败洪流。
　　根治企业给政府部门送礼的这一不正之风，必须要加大对于这一行为的查处力度，而不能寄希望于这种内部人士“大义灭亲”的偶然事件。从根本上遏制企业对政府的送礼歪风，必须健全预防腐败制度，既要把权力关进笼子，也要健全法律法规，约束好企业的送礼之手。同时，还要提高社会的监督能力，畅通举报渠道，实现权力之所及，监督之所至。
　　稿源：荆楚网
　　作者：郭晓冉