钱桂林：别让大学生也沦为社会的弱势群体

　　大学刚毕业的23岁的徐超文，在其从事托管服务的一家猪场工作期间被野蜜蜂蛰了一下，后病情不断加重，但没有人愿意为他承担责任，康复科医生表示这个孩子可能一生都需要别人来照顾。据猪场老板讲，由于猪场还没来得及和托管的单位签订任何关于猪场托管的书面合同，徐超文估计也刚来实习，没有正式合同。目前，徐超文已欠债累累，急等救助。（12月10日《南方农村报》）
　　一个刚刚走上工作岗位的年轻大学生，不幸被野蜂蛰了一下，病情不断加重，乃至于一生都需要别人来照顾，这样的情状令人哀叹和唏嘘。但可惜的是，由于他没有和用人单位签订正式的劳动合同，他不仅无缘工伤，而且在相关赔偿上也面临重重困难。
　　应该说，劳动合同是我国所有劳动者的“护身符”。但令人遗憾的是，不仅像农民工这样的弱势群体与用人单位签订的劳动合同率低，就是作为高知一族的大学毕业生也屡屡遭遇不签订劳动合同的尴尬。要知道，不签订劳动合同的后果很严重，因为无一纸劳动合同，当劳动者的合法权益一旦受损，维权会变得异常艰难。
　　随着我国劳动用工制度改革的不断深入，劳动合同制度已经成为用工单位用人的一种最基本的形式，在培育和发展和谐稳定的劳动关系，促进经济发展和社会安定等方面起着重要作用。一些大学生在实习期间或刚刚走上工作岗位，就有可能遭遇劳动合同的陷阱，一旦发生劳动纠纷，将会陷入无尽的麻烦和苦恼中。
　　我国是一个法制国家，如今又将依法治国提升到前所未有的高度，劳动合同法更应该受到尊重和重视。一是作为大学生本人来讲，一定要树立法制意识，学会自我保护，坚决向不规范的用人单位说不，千万不能将就着实习或工作着。二是作为高校来讲，一定要向学生普及劳动合同法等相关知识，让他们面对纷繁复杂的社会不迷糊、不上当，懂得用法律去保护自己。三是作为地方政府部门及工会组织来讲，也须将初出茅庐的大学生作为重点保护对象。就业市场可谓鱼目混珠，对刚刚走上社会的大学生是一个不小的考验，地方政府部门及工会组织也须纳入监管和维权范围，及时给社会经验不足的大学生提供帮助和保护。
　　徐超文的遭遇看似特别，其实具有一定的普遍性，这很让人担忧。因此，包括大学生在内的全社会都该引起高度的重视，别让高知一族的大学生也沦为社会的弱势群体，那会让和谐社会伤不起。
　　稿源：荆楚网
　　作者：钱桂林