陆敬平：治霾不力摘乌纱是个妙招

　　《北京市2013-2017年清洁空气行动计划实施情况考核办法（试行）》昨天通过市政府公报正式对外发布。根据这个考核办法，对未通过终期考核的区县政府和市政府有关部门，必要时由市政府领导约谈其主要负责人；问题严重的，干部主管部门将按程序进行组织调整。（12月16日《京华时报》）
　　雾霾频频来袭，国人深为困扰。因而呼吁治霾的呼声日趋高涨。从国家到地方各级政府都出台了治霾规定和措施，开展了一系列防治雾霾的行动。但是，由于雾霾成因较为复杂，而且治理又绝非是一城一地和短时间内能奏效的。因而说，治理雾霾需要形成共识，齐心合力，并做到持之以恒才能取得预期成效。
　　《北京市2013-2017年清洁空气行动计划实施情况考核办法（试行）》的发布并不是新闻，但是，之所以引人关注主要在于考核办法既实又狠，不但把具体责任进行量化到人，而且还明确了对考核不过关的单位领导惩罚措施，由市政府主要领导约谈，问题严重的，干部主管部门将按程序进行组织调整。也就是说，因治霾不力有可能丢乌纱。我想，谁也不会拿自己的政治前途开玩笑，肯定会不遗余力、多措并举促进治霾目标的实现。
　　俗话说，这也难那也难，一把手重视就不难。现实工作中，之所以有些上级政策落实不到位，除了有客观原因外，绝大多数是与各级领导雷声大雨点小，没引起足够重视有关。往往是喊在嘴上，写在墙上，并没有真正落实到行动上。重布置轻检查，甚至不了了之。久而久之，就养成了下级看上级主要领导态度抓工作的不良习惯。上级重视，下级抓落实就雷厉风行，否则，行动上就打折扣。还拿北京的考核办法来说吧，治霾工作确实难度很大，不下大力气和硬招数难以奏效。但是，办法总比困难多，只要各级领导能给予足够重视，尽心尽力抓治霾，就没有战胜不了的困难。从表面上看，因治霾不力丢乌纱有点不近人情，但是，从对党和人民以及对官员负责的角度来说，却是有情有义。谁也不是生活在世外桃源，人人都会受到雾霾的危害。因而防止雾霾是大势所趋，民心所向，非治不可。与其被动治理遭处理倒不如主动努力，以取得扎实成效为好。
　　建议各地不妨学习和借鉴北京市的做法，在不知各项工作时要就不布置，布置了就要一抓到底，抓出成效。这也是政府转变作风和人民群众的迫切需求。打造勤政为民政府，是各级政府的目标之一，必须做到。否则，就不合格。
　　稿源：荆楚网
　　作者：陆敬平