昨日,中国疾控中心联合中国控烟协会召开新闻通报会,公布了自2013年中共中央办公厅、国务院办公厅发布领导干部“禁烟令”一年来各省、自治区、直辖市、计划单列市执行情况的最新调查数据。其中,黑龙江、湖南、广西、青海四省区既无发文又没有其他举措,成为死角。(1月6日《北京晨报》)
八项规定出台以来,随之而产生约束干部不良习气的禁令也纷纷出台,《禁酒令》、《禁烟令》、《禁礼令》……有人将2013年称作“禁令年”。这些禁令在很大程度上对干部的种种劣习进行了强有力的约束,使群众和社会对干部转作风的形式和趋势普遍看好。
但是,我们仍然可以从媒体上,在生活中看到、遇到嗜酒如命的干部,虽不至于像以前那样喝得酩酊大醉,借酒发疯,也是满脸红霞飞,酒气冲云天;收送红包礼金以及其他“礼”的就更不鲜见了。也就是说禁令出来了,有的干部还是置若罔闻的。
喝点酒、抽点烟、收送一些礼金……这在干部中是小的不能再小、普通的不能再普通的事情,也许就是因觉得“事小”,一些领导对这些粗枝末节的事情根本就不放在眼里、不放在心上。就如报道中说的:“禁烟令”发到全国各地一年多时间了,这四省既无发文又没有其他举措,成为死角。看来禁令在他们眼中也不外乎如此。
既然是小事都执行不了,落实不好,大事就更担忧了。本来不该举一反三,但是仍免不了会产生“其他的禁令是不是也是这样执行的?”这样的疑问。作为普通百姓,还是希望这次仅仅只是“烟”。
虽然只是一个小小的《禁烟令》,但是“有令必行”的观念在领导干部心里却绝对丢不得。随着从严治党、从严治吏逐渐成为干部管理的新常态,不管是“八项规定”,还是反“四风”,譬如《禁烟令》这样的硬性规定会越来越多、越来越细,对干部的约束也会越来越严。在禁令面前,干部们千万不要任性。
稿源:荆楚网
作者:余东
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