禺垚：述职搭上“脱口秀”这个可以有

　　2月11日下午，德阳市人大常委会举行的第二十四次会议上，该市经信委、环保局、发改委等8位市政府组成部门的“一把手”依次登台述职，讲了一场10分钟的“脱口秀”。“一把手”在每年年初报告年度履职打算，次年的常委会上报告述职，并接受满意，或基本满意，或不满意的测评。说得好不如做得好，“脱口秀”讲得精彩可不够，前一年许下的承诺做得不够好，“一把手”将被市人大常委会主任约谈。（2月16日，《华西都市报》）
　　相较于照本宣科的年终述职，笔者比较看好四川德阳的这个创新之举。理由如下：
　　其一，倒逼“一把手”熟悉业务。实事求是地说，在照本宣科的传统年终述职中，有些“一把手”基本上就是停留于“宣”，个别人甚至连“宣”都不通顺，其对工作的掌握程度可想而知。而“脱口秀”述职，是实实在在的脱稿演说，这就需要“一把手”必须要熟悉本单位的工作承诺和工作实效。退一步说，即便是背，也得知道其所以然，效果也要好过单一的“宣”。
　　其二，增强“一把手”责任感。每年年初，德阳所有政府组成部门“一把手”都要书面报送年度个人工作打算，个别部门还要进行口头汇报履职打算。不管用哪种形式，都相当于“一把手”签订了“责任状”。而其完成情况，年终述职必须要如实汇报，随便编点成效是绝难过关的。如此，“一把手”就得认真斟酌部门目标是否能够做到，年终取得了哪些成绩，从而在某种程度上杜绝了“假大空”。
　　其三，锻炼“一把手”表达能力。也许有人认为，官员只要能干就行了，能不能说无所谓。然而，笔者认为，作为一名合格的官员，不仅能实干，还得善言辞。试想，一个单位的“一把手”，连本单位的工作都不能说清楚、说透彻，他怎么带领一班人为人民服务。倘若碰到紧急情况也语无伦次的，其是否能够hold住场面，破解危机。
　　当然，也需谨防“脱口秀”述职沦为表演的工具，让一些“能侃者”夸夸其谈者钻了空子，尤其是提防那些“说起来啥都是内行，干起来啥都是外行”的“口头干部”。这就需要加大日常监督和旁听市民的比例，同时尽可能公开其年初的工作目标，以达到最大化的监督。
　　如此，述职搭上“脱口秀”就真的可以有了。
　　稿源：荆楚网
　　作者：禺垚