3月4日，郑州，伴随着寒假的结束，高校考研学子一年一度的“占座大战”又开始了。在郑州某大学的一栋教学楼上可以看到，楼内考研自习室的所有座位都已被各种方式占住。（3月5日中国新闻网）

　　曾几何时，网络流传这样一句话“宁要城市一张床，不要基层一套房”，它已然成为时下一些大学生们普遍的就业心态。而要成就心中这一愿景，出身名校、硕士、博士生依然是“好女不愁嫁”，依然是打开就业那把金钥匙。为此，就报道中郑州某大学的一栋教学楼，考研自习室的所有座位再次上演的奇葩“占座大战”也就不足为奇，它只是在重复昨天故事罢了。但从另一个层面折射出当前的大学生道德价值观及就业困境亟待破解命题。

　　近年来，每到备考季，伴随着“占座”而衍生的“捆绑门”“链条门”“恶语门”等现象便层出不穷。面对学生疯狂无序的占座行为，学校管理者理所当然存在教育、管理、制止、规范不当的渎职，但作为国家建设的后备人才，占座备考重要，维护校园文明，践行优良学风同样重要。如果教室里除了铁丝就是胶带，桌子上除了恶语就是涂鸦，大学精神何在？在这样的环境里，又如何读书求知？就算博得一纸文凭的光环，无疑对将来的人生价值观取向失去偏差，是思想问题了。

　　俗话说“ 冰冻三尺，非一日之寒”。考研一族队伍逐渐庞大，与当前的就业形势不容乐观，通过考研能够增加就业机会，可以晚点进入社会暂时回避就业带来的压力，已是年复一年被社会各界热议问题。最近几年，不但没有缓解，反而越积越重，千军万马过独木桥给人们留下深刻的感性印象。而权威部门所发布的数据，也从理性层面印证了“大学生就业难”的客观事实。这样的就业难并非偶然，映射出的是无论当前产业结构、教育培养质量、用人机制、还是就业环境等方面都有很大改进的余地，“僧多粥少”，更是目前就业困境亟待破解现实问题。

　　毋庸讳言，学历不等于能力，越是学历高就越要到基层一线去、到能够锻炼自己的地方去、到人才缺乏的地方去。然而现实中，一门心思想到大企业、大机关、大单位就业，不愿到小企业、基层去就业的比比皆是。加上当前一部分工作岗位被长期“占据”，竞争遴选机制缺乏，缺少外来的竞争压力，一旦进入体制后就等于进入了终生保障的“保险箱”，被淘汰、辞退的比例比较低，从而对新增劳动力而言，减少了参与竞争的机会。才让面对就业的大学生疲于奔命跻身为“考证族”，凸显在“占座大战”的无奈之举中，找寻心中那份慰藉。

　　一言以蔽之。加强学习，提高自身的素质固然是好事，但“占座”考研并非是摆脱就业困境“独木桥”。这样非常规的占座手段值得我们校方深思，如何盘和有效的教学资源为学生提供良好学习环境？值得我们教育主管部门深思，如何合理根据市场需求，设置专业、教学内容、教学形式来与现实的就业状况相衔接？值得我们行政主管部门深思，如何在每年大学生择业的高峰期间，采取有力措施，协调和信息交流，给大学生提供成功的就业几率？值得我们大学生自己深思，如何结合自身特点、市场需求和行业状况进行职业规划，有方向、有目标、有步骤地发展自己，不期望过高，眼高手低，能真正在实际工作中凸显自己而不盲目的跟从？等等如是，归为一点，“占座”考研折射亟待破解的就业困境，和亟需要解决教育结构与产业需求间的矛盾。

　　稿源：荆楚网

　　作者：鱼予