借调，对于机关事业单位的工作人员来说，可谓再熟悉不过了。不少机关事业单位干部职工，都有被借调，或与借调人员一起工作的经历。借调看起来不是什么大事，其实，它与政府机关的工作效率、工作作风等关系不浅。尤其是违规借调的泛滥，不仅使基层人才流失，还成为“关系户”调动升迁的暗道。（4月27日《半月谈》）

　　有基层干部向记者反映，少数部门往往巧立名目繁多的“临时机构”，然后从别的单位借调大量人员在“临时机构”上班。实际上，这些机构往往并未被赋予多少实际工作，只不过给很多“关系户”混日子、“吃空饷”提供了方便而已。笔者认为，借调的目的是为了促进人才交流，提升基层人员业务能力，但现在一些领导干部居然以“借调”之名，堂而皇之地行“吃空饷”之实，实在是令人愤怒。

　　一个并不会存在多久，甚至可能只是名目上存在的临时机构，却大张旗鼓地借调大量人员到单位，这些人来到单位做什么？由于这些人一旦借调，工作便与原单位无关，原单位也就无从监督管理，这些借调人员便处在“天高皇帝远”的状态，几乎能为所欲为，因此，他们胆大妄为地“吃空饷”，挥霍国家和人民的钱财也就成了顺理成章的事。

　　很多基层群众都心知肚明，能够大张旗鼓地“吃空饷”者，绝不是普普通通的老百姓，他们要么是曾经的领导干部，要么是某一个领导干部的“七大姑八大姨”，总之都是有深厚背景的人。这些人通过运作，以借调的方式，脱离原单位的监督，理直气壮地“吃空饷”，不仅造成了基层人才的流失，让很多基层一线干部职工不堪重负，还成为“关系户”调动升迁的暗道。这严重挫伤了那些老老实实在单位干实事的职工的积极性。

　　在群众教育实践活动中，很多省市都开展了轰轰烈烈的治理党员干部“吃空饷”活动。全国数以万计的党政干部因为“吃空饷”被清理，一些领导干部也受到了相应的处罚，但如果各省市在治理党员干部“吃空饷”工作中，忽视了一些领导干部假借借调之名来行“吃空饷”之实的行为，那么我们治理“吃空饷”的活动就很难取得真正的实效。

　　要治理党员干部“吃空饷”的行为，就必须对党政事业机关的借调人员进行一次彻底的清理，看看究竟有多少党员干部利用借调来达到“吃空饷”的目的。

　　稿源：荆楚网

　　作者：江文