近日，连云港市卫计委在今年公开招聘中被举报存在“黑幕”，一名不具备报考资格的应聘者被“成功录取”，涉嫌“萝卜招聘”。（扬子晚报网6月30日）

　　举报者程小姐向连云港市卫生局举报拟录用者王某某未取得资格证书而参加招考并被录取，该市卫生局回复“王某某在今年5月已经参加检验技师考试，8月公布成绩，如果届时王某某没有通过考试，再取消王某某的录用资格”。按照该市卫生局的回复，招聘条件要求的具备某项职业资格，只需要参加了考试就行，无需取得资格证书。笔者不禁质疑：如此设置的招聘条件是否存在“萝卜招聘”嫌疑？是否对某些人来讲形同虚设？如此奇葩回复，不仅损害了卫生局形象，更是损害了政府公信力。

　　俗话说，一个萝卜一个坑，由此衍生出来的“萝卜招聘”暗讽在各类公招考试中违反公平公正原则，违规设置参考条件的“暗箱操作”招聘。“萝卜招聘”从限制身高、限制户口、限制性别等条件达到让某些“关系户”成功应聘的目的。但此次连云港市卫生局的招考“萝卜坑”显然设置得不够“合理”，不够“隐蔽”，在被举报之后，连云港市卫计委同样给出了冠冕堂皇的理由：报考资格合规、录用过程合法。但从报道中得知：王某某根本没有资格证书仅仅是参加了资格考试，就能以“具备检验资格证书”参加公招考试了，那么不妨假设某单位招聘一会计岗位人员，需要取得会计从业资格条件，报考者是否只需要出具“已参加该考试但未出成绩”的证明就能以“获得资格”参加公招考试了呢？

　　截至6月30日晚八点半，记者又从连云港市卫生和计划生育委员会了解到，王某某因不符合报考连云港市中心血站检验岗位招聘条件，已被取消录用资格。从6月11日电话回复程小姐的“不存在什么问题”到6月23日书面回复“以往届生身份应聘并无问题”再到6月30日的取消录用资格，这其中究竟暗藏了怎样的真相？卫计委从最初的主动变为被动，角色的转换在于“藏着掖着”，未及时认真调查处理并公布真相，而是在陷入舆论漩涡之后“被迫取消”违规者的录用资格。

　　真相的出炉，不能仅仅指望连云港市卫计委的自觉，更需要相关纪检部门的强势介入。仅仅取消王某某的录用资格，并非正义的终点，笔者和广大网友一样期待：如此带有“萝卜招聘”嫌疑的岗位要求是如何通过有关部门审核的？如此暗箱操作的招聘考试是否存在近亲繁殖、以权谋私的不良目的？

　　庄严的招考不应成为少数人牟利的工具，唯有规范招考流程，堵住制度漏洞，畅通举报途径，方能凸显公平与公正，为国选举有用之才。

　　稿源：荆楚网

　　作者：彭世超