昨天下午，黑龙江代表团举行全团会议，黑龙江省省长陆昊在会议间隙接受京华时报记者采访时表示，之前在开放日上说“龙煤井下职工不欠薪”是因为掌握情况不准确。“昨天召开会议有两个目的，一是纠正错误，二是部署工作。”（3月14日 《京华时报》）

　　《左传》有言“知错能改，善莫大焉”。做人如此，做官亦是如此。由于受知识结构、实践经验、价值偏好或是信息不对称等因素的影响，领导干部在干事创业、攻坚克难过程中难免会犯这样或是那样的错误。但只要做到尽量少犯错误，不犯重大错误，而且做到知错必改，有错必纠，那么这样的领导干部依然还是好干部。

　　古人云，人非圣贤，孰能无过？两会期间，黑龙江省省长陆昊在开放日说“龙煤井下职工不欠薪”，而后在全团会议上接受记者采访时他表示“龙煤井下职工确实存在欠薪”，面对前后不一致的信息，陆昊没有隐瞒、没有狡辩，而是敢于认错，同时积极纠错，表示将在改革脱困过程中深入细致地开展思想工作，坦诚与广大职工交流企业困难情况，交流脱困发展的各项举措，尊重职工合理诉求，减少误解，增强共识，形成企业、职工和政府的工作合力，打好改革生存攻坚战。

　　作为黑龙江省省长，陆昊对外公布错误信息，确实是工作失误。但是面对工作错误，陆昊敢于认错纠错，对于这样的干部，百姓愿意给予他理解和宽容的，毕竟他是在实实在在地为企业欠薪问题做努力，不畏艰难地为黑龙江去产能想办法。

　　其实犯错误不可怕，可怕就是就是死不认错、一错再错或是归咎他人。作为一个领导干部，不敢承认错误，无非就是怕承担责任、怕丢了面子、或是怕失了威信。但不管是哪种原因，不承认错误终究是不正确的，因为其说到底就是领导干部思想“总开关”出了问题，将个人利益摆放在党和人民利益之上了。一地领导干部，事关一方经济发展、民生福祉，如果知错不改、有错不纠，必然会损害一方利益，并最终被百姓抛弃。所以，知错能改是领导干部的基本政治素养，陆昊这样敢于承认错误，积极改正错误的行为也是值得被肯定的。

　　从两会释放的用人信号中可看出，敢于担当打头阵勇冲锋的领导干部将会被重用。因为不论是从长远目标看，“四个全面”战略布局的推进、“一带一路”和长江经济带战略的实施、“中国梦”的实现，还是从短期目标看，扶贫脱贫、双创工程、房地产去库存等的实现，都需要一大批能干事创业、敢攻坚克难的领导干部。为此，重用不畏难、有担当的领导干部，并为他们配以合适的“容错机制”，将是推进党和国家事业不断向前的重要保证。

　　知而能改方为善。党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，让领导干部批评与自我批评，敢于认错纠错的良好作风越来越扎实，知错就改的陆昊省长就是众多作风良好的干部中的一人。相信随着作风建设的不断深入和容错机制的配套使用，会有越来越多的好领导干部卯足干事创业的动力，多干事、干好事、干成事。

　　稿源：荆楚网

　　作者：李娅