近日，新疆维吾尔自治区发布规定，要求在自治区范围内的所有公务接待一律禁止饮酒。新京报记者梳理发现，近两年，浙江、黑龙江、吉林、江苏、湖南、安徽等省份已出台公务接待“禁酒”规定。（9月29日《新京报》）
纵观各地的“禁酒令”，一个显著的特征，是笼子越编越密实：新疆特别指出，所称一律不准饮酒，是指一律不得饮用任何人和任何单位提供的任何酒类，三个“任何”不留缝隙；
浙江、黑龙江、吉林、江苏、湖南、安徽等省份明确，不分午餐晚餐一律禁酒，防止了乾坤大挪移；安徽提出，一律不得饮用任何人和任何单位提供的酒类或含有酒精的饮料；湖南省表示，公务接待既包括工作日的公务接待，也包括休息时间、法定节假日的公务接待，《八条规定》要求禁止的饮酒，不仅包括用公款购买的酒水，还包括私人自带的酒水。这些更加细化的规定，堵死了可能出现的疏漏和借口，让违规者找不到“漂亮的外衣”，有助于“禁酒令”扎实地生根。
在“禁酒令”的笼子越编越密实的同时，还需要强化监督，把敢于伸出笼子的手脚及时斩断。目前，纪检监察机关是监督查处违法“禁酒令”行为的主要部门，主要依靠的是通过财务检查、审计和明察暗访等形式。财务检查、审计确实必要，但是面对“改头换面”的发票，却只能徒叹奈何；明察暗访确实有杀伤力，然而囿于纪检监察机关现实的力量，很容易处于“抓典型”的尴尬。所以，要监督“禁酒令”，还需要“朝阳群众”——把各种公务接待置于公众的监督之下。
公务接待首先要提前公示，即接待的人员数量、陪同人员、餐饮标准、餐饮地点、餐饮时间，甚至可以包括准备接待的菜品等这些详细信息，理应在相关网站公示，为群众监督提供方便。凡是没有公示的，或者与公示不符的，即可视为违规行为。公示的越清楚，不仅越便于群众监督，而且公示本身对公务接待就是一种震慑。
要确保“禁酒令”的落实，还需要加大追责力度。谈话、警告的处罚，有一定的警示作用，但很难起到以儆效尤的效果。加大对违犯“禁酒令”行为的处罚力度，处罚不仅指向单位，更直接指向责任人，影响其考核及至升迁，“禁酒令”才会有更大的威力。
稿源：荆楚网
作者：关育兵
（作者： 编辑：刘展）
