湖北红安人,在武汉大学、香港科技大学先后学习了7年数量经济学,现为武汉市江汉区委组织部的一名组工干部。
从事人才工作已近两年,在形成“大人才观”的过程中,常感叹于人才工作如浩瀚星图,其触角既延伸至机制创新的微观机理,又辐射至产才融合的广袤疆域。犹记初涉人才工作时,“本领恐慌”如影随形:困惑于不懂产业发展、苦恼于不熟社会热点、恐惧于不会公文写作。探索过后,我发现撰写网评是破解未知的“灵丹妙药”,而“常思常写”是践行知行合一的实践密码。
“常思”是写作的根系,“常写”是思考的具象。从经济模型建构者到网评撰稿人,变的是表达形态,不变的是求真精神。网评的撰写轨迹,恰似经济学实证研究的微缩版本——从鲜活实践中提取“原始数据”,用党的创新理论建立“分析模型”,以群众语言完成“成果转化”。当理性思辨遇见人文情怀,冷峻的数据曲线便有了温度,严谨的组织工作叙事也生发出直抵人心的力量。
执笔如执炬,字句皆修行。我将在“思”与“写”的螺旋上升中锻造思想的锐度,让每篇评论既成为政策落地的解码器,更化作凝聚共识的连心桥。这条网评之路没有终点,唯有以思考为楫、以笔墨为帆,在时代的浪潮中书写组工人的赤诚答卷。
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