东湖评论：莫让“指尖负担”冲淡实干初心

手机频频亮、表格天天填、群消息不停刷屏、报表反复上报……如今，一些地方“指尖上的形式主义”悄然抬头，看似高效便捷，实则让基层干部困在屏幕里、耗在流程中，忙得晕头转向却难出实效。整治形式主义、为基层减负，既要减掉纸面负担，更要卸下“指尖枷锁”，让干部把更多时间精力用在为民办事、真抓实干上。

“指尖负担”看似轻，实则害莫大焉。有的部门把工作群当“责任群”，层层建群、事事留痕，干部一天要回复数十条“收到”；有的APP、小程序频繁打卡、重复填报，数据多头报送、内容大同小异；有的考核过度依赖线上痕迹，把“有没有上传”当成“干没干好”，把“流程全不全”当成“成效优不优”。看似规范有序，实则虚耗精力、挤压实干空间，让基层疲于应付、苦不堪言。

“指尖上的形式主义”，根子还是政绩观跑偏。少数干部重痕迹不重实绩、重流程不重实效，把“留痕”当成“留绩”，把“转发”当成“落实”，把“材料好看”当成“工作过硬”。他们不愿沉到一线啃硬骨头，却乐于在屏幕前搞“指尖秀”；不愿扑下身子解难题，却醉心于线上造亮点、堆数据。这种虚浮之风，与为民造福的初心背道而驰，与实干担当的要求格格不入，必须坚决纠治。

真正的减负，不是“少点一点”，而是“回归实干”。基层工作从来不是屏幕里的光鲜数据，而是田间地头的奔波、群众家门口的服务、急难愁盼的破解。少一些线上打卡，多一些线下走访；少一些重复报表，多一些实地调研；少一些群内指令，多一些现场指导。把干部从屏幕前解放出来，让他们走进群众、走进项目、走进一线，把功夫下在实处、把业绩干在实处，才是减负的真正要义。

减负不是减担当，松绑不是松标准。为基层卸下“指尖负担”，是为了让干部轻装上阵、担当作为。要健全精简规范的长效机制，严控工作群、APP、报表数量，完善科学务实的考核体系，让评价重心从“纸上”“屏上”转到“事上”“心上”。引导干部树立和践行正确政绩观，不做虚功、不图虚名，把为民初心落在行动上、把使命担当扛在肩膀上。

风清则气正，务实则业兴。“指尖减负”减的是形式主义的虚耗，增的是真抓实干的效能。广大干部当挣脱无谓的线上束缚，把初心写在行动上、把使命落在岗位中，以务实作风履职尽责，以实干实绩赢得民心，让基层真正回归服务群众、推动发展的本源。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：刘丹（武汉经开区“车之声”团队）

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