东湖评论：年轻干部的政绩，藏在实干与为民深处

何为正确的政绩观？这是每一名年轻干部的必修课。很多人习惯在文件条文、工作报告里找标准答案，实则真正的答案，从来不在纸面文字中，而在为民解忧的一线实践里，在基层烟火的真实冷暖中。从政履职、干事创业，最该想明白的问题，就是“为谁辛苦、为谁实干、为谁立功”。一路走来，通过社区学习、岗位轮岗、基层历练，几段真实的基层经历，让我对政绩观有了最朴素、最真切的体悟。

正确的政绩，从来不是漂亮的台账数据，而是群众安稳舒心的日常。政绩观的根本，是站稳为民的初心立场。此前，我在青山区青和居社区学习群众工作经验，一本普通的网格员工作日志，让我深受触动。日志里没有华丽的总结、亮眼的亮点，只有密密麻麻的民生细节：独居老人的住址、联系方式、生活习惯，社区身怀技艺的能人师傅、居民的各类诉求琐事，件件详实、事事用心。走在小区里，网格员与居民熟稔问候、双向奔赴的温情画面，让我读懂了政绩的真正内核。政绩从来不看展板有多精致、材料有多出彩，只看群众日子有没有变好、急难有没有化解、生活有没有舒心。青山区把青年干部的政绩第一课搬进棚改回迁社区，用意质朴却深刻：最好的政绩，不在天花乱坠的汇报里，而在老百姓屋檐下的烟火冷暖中。

正确的实干，拒绝一腔热血的蛮干，讲究精准破题的巧干。基层工作千头万绪、纷繁复杂，考验的从来不是一时的热情，而是科学的方法、务实的思维。只凭主观臆断、闭门造车，往往费力不讨好，不仅解决不了问题，还容易滋生新的矛盾。轮岗至投诉回访岗位时，我曾一度陷入认知误区，认为回访只是流程性工作，难以解决实质问题。但红卫路街道年轻干部的做法，彻底点醒了我。他们不被动坐等群众投诉，而是主动从海量诉求数据中研判民生痛点，发现盛夏用水高峰期低水压投诉集中爆发后，提前联动水务部门排查老旧管网、疏通供水堵点，把问题化解在萌芽状态、服务前置在群众诉求之前。这让我深刻明白，践行正确政绩观，既要实干担当，更要精准施策。跳出自我思维、贴近群众生活，在矛盾集中处找突破口，在群众关切处下真功夫，才能让每一份付出都落到实处、惠及民生。

正确的追求，不惧默默耕耘的潜绩，摒弃急功近利的显绩。青年干部干事创业，最容易陷入浮躁功利的误区，总希望付出立竿见影、成果显而易见，偏爱见效快、热度高、易出彩的“短平快”工作，对周期长、见效慢、打基础的长远事业缺乏耐心、不愿坚守。但真正经得起时间检验的政绩，从来都是久久为功的沉淀与坚守。青山区戴家湖的蝶变，就是最好的印证。曾经的戴家湖，是粉煤灰堆积而成的“戴家山”，晴天扬尘漫天、雨天泥泞不堪，是人人避之不及的生态洼地。二十余年来，几届区委、区政府一张蓝图绘到底，一代代基层干部接续攻坚、默默深耕，投身污染治理、土壤修复、生态提质，即便坐冷板凳、遭人质疑，依然初心不改、久久为功。如今的戴家湖公园碧波荡漾、绿意盎然，成为十万居民推窗可见的生态美景。没有一时的喧嚣热度，却有穿越岁月的民生红利，这便是最厚重、最珍贵的长远潜绩。

干事创业，一时的显绩易得，长久的潜绩难守；表面的光鲜好做，走心的民生难做。对年轻干部而言，正确的政绩观，说到底就是不图虚名、不务虚功，心怀为民初心、善用实干方法、涵养长远格局。多做润物无声的实事，少做华而不实的虚功；多谋长远发展的潜绩，不贪一时亮眼的显绩。甘当基层铺路石、愿做时代栽树人，把汗水洒在一线，把政绩写在大地，方能不负岗位、不负人民、不负时代。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：向玮濠（武汉市青山区“青评调”团队，区人民法院）

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