东湖评论：守住求真务实本心

“文字工作者未来会被AI取代吗？”如今，这道问题频繁出现在各类文字岗位面试中，成为热议话题。人工智能飞速迭代，确实改写了文字工作模式，让文案撰写、材料整理、文稿统筹变得高效便捷。但技术终究是辅助工具，无法定义文字工作的核心价值。一篇真正有力量、有温度的文字，贵在扎根实际、贴近民心、反映民意，背后依托的是扎实调研的积累、独立深度的思考、求真务实的初心，归根结底，考验的是文字工作者的职业操守，更是扎根岗位的正确政绩观。技术可以赋能文字，却永远替代不了人心与担当。

当下，AI催生的“新八股”文风，正在悄然侵蚀公文写作、基层材料、学术创作等诸多领域，而这一乱象的本质，是政绩观偏差在智能时代的新变种。面对常态化的工作考核、繁杂的材料报送压力，部分文字工作者陷入避难趋易的思维惰性，滋生了重数量、轻质量，重形式、轻实效的错误倾向。套模板、拼段落、凑字数成为常态，高效便捷的AI工具，从提效助手沦为敷衍工作的“救命稻草”。久而久之，不少人陷入依赖困境，看似熟练驾驭智能工具，实则慢慢丧失了独立思考、实地调研、精准研判的能力。工整刻板的AI文稿，掩盖了基层真实问题、遮蔽了民生细微诉求，工具理性彻底压倒价值理性，不仅让文字失去温度、工作丧失实效，更悄然损耗政务公信力、禁锢创新活力。

AI工具的局限性，早已印证机器永远替代不了人脑的价值。算法可以精准拼接文字、堆砌篇幅、测算数据概率，却体察不了民生冷暖、拿捏不住工作实情、研判不了复杂局势。此前多起AI决策失误、承诺失准的案例充分说明，机器没有共情力、没有判断力、没有责任心，看似完美的智能文稿，藏着脱离实际的漏洞与脱离民心的短板。AI“新八股”的泛滥，本质是形式主义的变相抬头。部分干部沉迷纸面光鲜、满足于材料出彩，不求工作做实、只求汇报好看，这种跑偏的政绩观，让形式主义借助新技术死灰复燃，层层堆砌的空洞文稿，最终变成基层负担、治理堵点。

根治AI“新八股”乱象，核心在于树立和践行正确政绩观，划清人机边界、重塑文风政风。对文字工作者而言，要重拾对文字的敬畏之心，主动跳出算法依赖的舒适区，摒弃思维惰性，多深入一线调研、多倾听群众心声、多积累实践经验，践行“短、实、新”优良文风，坚持“我手写我心”，让文字扎根实际、贴合民生，坚决不让AI替代思考、不让模板替代判断。对管理层面而言，要优化考核评价体系，破除“唯材料论”的片面导向，不再以文稿篇幅、纸面形式论优劣，而是以问题解决成效、群众真实口碑、工作实干实绩定输赢。依托干部考核常态化机制，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，坚决杜绝“数字政绩”“纸面工程”，从源头斩断形式主义滋生空间。

技术无罪，人心为本，工具赋能但不能主导。人工智能是时代进步的红利，是提升工作效率的利器，绝非偷懒敷衍、虚造政绩的借口。文字从来不是算法的机械拼凑，而是思想沉淀、实践总结、初心担当的结晶。步入人机协同的“双脑时代”，唯有校准政绩观坐标、守住求真务实本心，厘清人机权责边界，让技术服务实干、让文字承载初心，才能彻底破除AI，让文字工作回归真实、务实、为民的本质，让基层治理摆脱形式内耗、深耕实干实效。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：章裕婷（天门）

责编：刘文颖