东湖评论：不止“惟楚有材”，更要“成就其才”

近日，2026世界青年发展论坛在武汉开幕，向全球青年发出邀约“希望你们带上梦想与热爱，来这座青春之城追梦、筑梦、圆梦，我们将全力服务每一位奋斗者成长、成才、成功！”。国以才立，政以才治，业以才兴，无论是专家院士还是能工巧匠，是归国学子还是乡土人才，湖北正以真诚姿态提供细微服务，以务实作风践行着惟楚有才这句千年美誉。

人工智能时代，湖北正处于招揽天下英才的高“光”时刻。人才往哪儿走，归根到底看哪儿有干事创业的舞台，在全球竞争白热化的人工智能时代，经过五十年的深耕细作的湖北已然成为干事创业的一片沃土。长江存储、长飞光纤、华工科技等“光谷七星”熠熠生辉，牢牢占据光电子产业发展制高点。在这些知名企业背后，更是有1.6万家上下游配套企业构筑起完善成熟的产业生态，以九峰山实验室为代表的10家湖北实验室，集聚各类人才近3000人，545家新型研发机构集聚院士专家和科技领军人才超200人。为进一步抓住产业发展带来的良好机遇，湖北持续推进“十百千万”行动，让更多的人才有平台施展才干，让更多的产业进一步走上时代舞台，共同上演人才与产业相辅相成、彼此成就的生动故事。

学历是衡量人才的重要因素，但远不能作为唯一标准评价人才，湖北深谙此理，主动跳出唯学论的思维桎梏，让技能人才、实操人才也有充足的上升通道。随州技师学院毕业的周璇在以技能水平、攻关成果、实际贡献为核心的评价机制的帮助下，从普通操作员逐步成长为高级技师、技能大师工作室领办人，其创办的湖北瑞雅特在2024年产值达1.9亿元，获评省级专精特新“小巨人”企业。黄冈市团风县的王峰，获得60多项国家专利，参与研发的技术装备获湖北省科技进步奖二等奖，2025年被评为全国劳动模范。学历从来都不是衡量价值的唯一标准，实干本领、创新成果都是识才用才的重要依据，当前湖北技能人才总量已达1050万人，其中高技能人才超340万人，这些人才们正凭着一身硬功夫为湖北的支点建设增砖添瓦。

以温情留人，既托举创新创业的台前大事，也关注柴米油盐的台后小事。林深则鸟栖，水广则鱼游，邀请人才奔赴只是第一步，真正留住人心、留下人才的，靠的是细腻、真诚、有温度的城市关怀。为了让初入社会的大学生站稳脚跟，全省积极建设就业驿站、人才之家，筹集超5400个床位，提供7天免费住宿，从落脚第一步就开始为青春追梦保驾护航；为有创意、有想法的创业者建立“人才有价”评估模型，让金融“活水”浇灌蕴含新技术、新产品的创新种子；“楚才卡”更是一站式配齐安居、医疗等各类优质保障，解决养老育儿、医疗教育等后顾之忧。留住人才，既要提供能放开手脚闯事业的无边旷野，更要筑牢安心、安居的坚实保障。只有通过一桩桩实事、一件件小事为人才纾困解难，让人才感受到被看见、被尊重、被珍视，就会心甘情愿扎根荆楚、深耕发展。

国以才立，业以才兴。人才是第一资源，更是湖北建设中部支点、赋能高质量发展的核心支撑。今日之湖北，产业沃土日益厚实、人才生态持续优化、城市温度不断升温。以产业聚才、以机制育才、以服务留才，荆楚大地正悄然完成从“惟楚有材”到“楚用其才、成就英才”的进阶蜕变，让八方英才与城市发展同频共振、双向成长，共同书写新时代中部崛起的崭新篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：余灏（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区城管执法大队）

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