东湖评论：让权力有边界，让担当有底气

“十五五”时期任务更重、挑战更多，越是爬坡过坎，越要有一支忠诚、干净、担当的干部队伍。以更高的标准、更实的举措推进全面从严治党，既是党风廉政建设的内在要求，也是发展任务能否落地、群众期盼能否实现的决定性因素。

政治上的坚定，最终要体现在行动上。现实中，一些干部表态调门高，落实却做选择、搞变通、打折扣；有的只顾自己的一亩三分地，对全局工作推一推动一动；还有的当面一套、背后一套，把政治忠诚停留在口号上。党中央决策部署不是可以讨价还价的“参考意见”，维护党的团结统一，也不能只看说了什么，更要看做了什么、做成了什么。面对改革发展稳定繁重任务，任何地方主义、本位主义、形式主义都会造成政令梗阻，损害的是党和政府公信力，耽误的是群众切身利益。

管住权力，不能让制度成为摆设。一些领域还存在着“牛栏关猫”的问题，看似建立了诸多规章制度，但是真正触及到权力运行的时候却边界不清、弹性过大；有的制度写在纸上、挂在墙上，执行起来却成了“纸笼禁虎”；还有的干部习惯把制度当作约束别人的尺子，轮到自己就讲特殊、找例外。制度如果只对普通干部严格、对“关键少数”失灵，就失去了权威。把权力关进制度笼子，不能只增加审批环节、填报表格，而要让权力来源可查、运行可看、责任可追，特别是项目审批、资金分配、工程建设、国有资产管理等重点领域，更要压缩暗箱操作和利益输送的空间。

反腐败不能只盯惊天大案。对群众来说，一笔惠民资金被截留，一次公平竞争被关系户破坏，一件本来能办的事因没有“门路”被拖延，都会伤害公平感。群众痛恨的，不只是贪了多少钱，更是权力对不同的人摆出不同的面孔。腐败披上再隐蔽的外衣，本质上都是把公权力变成个人牟利的工具，必须发现一起、查处一起，不能给腐败留下喘息空间。

但是从严管理并不是让干部缩手缩脚。目前，“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题仍然存在。有的干部遇到难题就想着如何免责，面对群众诉求习惯说“不归我管”；有的宁愿层层请示、反复开会，也不愿迈出解决问题的第一步。表面的“保险式履职”不违规，但是会阻碍发展、损害群众。

该追责的必须追责，该撑腰的也要坚决撑腰。为个人谋利、明知故犯，不能用改革创新作为挡箭牌；出于公心、担当尽责，在探索中出现失误，也不能简单一棍子打死。落实三个区分开来，就是让乱作为者付出代价，让真担当者放下包袱。

全面从严治党成效要由群众来检验。权力是否规范，办事是否公正，干部是否担当，群众感受最直接。把任性的权力管住，把腐败的空间压缩，把干事的障碍清除，让守规矩者有底气、敢担当者有舞台、谋私利者无处藏身，才能形成既清清爽爽、又充满干劲的政治生态，为“十五五”时期各项目标任务提供坚强保障。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：程静姝（武汉市武昌区“昌言家”团队、中南路街道办事处）

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