湖北日报：尊重劳动者的健康权

　　据报道，调查显示，中国已经超越日本成为过劳死第一大国。每年过劳死的人数达到60万人，这意味着每天大概有超过1600人，因为劳累过度而死亡。
　　在生存压力下，很多劳动者为了生活而忽视健康，“年轻时用命换钱，年老了用钱买命”。原均瑶集团董事长王均瑶，中关村IT企业家王江民，网易代理首席执行官孙德棣等，无一例外在工作的重压下英年早逝。尽管“过劳死”进入公众视野的时间不短，但时至今日仍没有太大改善。日前，网络写手出租屋内猝死，安庆23岁小伙高温下连续加班12小时后死去，奥美中国24岁员工办公室猝死……这样的事件密集出现，沉重地敲打着社会神经。
　　生命诚可贵，那为什么总会出现要钱不要命的人？从自身角度说，是人们对自己的生存状态心存恐忧。职场竞争、生活支出、父母养老、就医困难、子女教育等等，都像大山一样压在年轻人的肩头。很多人在“被加班”中透支生命，是因为在对未来保障没有足够信心。
　　不以牺牲人的健康来换取利润和发展，应该是一条红线。如何用制度保障人们的健康权、休息权？对照日本以及一些欧洲国家，在保护劳动者权益上的有益经验值得借鉴。20世纪末期，日本曾是“过劳死”的重灾区。为此，日本在医疗等制度上采取了相应的预防和救助政策，在劳动时间、强度方面做了调整性规定，并在疗养补偿、损害补偿方面进一步完善。
　　在中国社会经济高速发展的时期，面对“过劳死”的威胁，也有必要拿出相应的对策。目前，无论是医学还是法律上，对此还无清晰界定。《工伤保险条例》中对于“过劳死”，也是空白。
　　人永远是最宝贵的生产力，对人的生命权的重视，不仅关乎个体的健康，更是指向发展的终极意义。而对每一个劳动者而言，也要意识到休息才能更好地工作，才会有更好的未来。在这一点上，武汉汽配城的数百家商户，自发约定周末停业休息，健康意识的自觉性值得肯定和借鉴。
　　来源：湖北日报
　　作者：艾丹