12月8日,有读者反映,陕西丹凤县园林绿化管理所3名职工入职两年多,未见其上过班,其中1人为丹凤县林业局局长马某的爱人。对此,丹凤园林绿化管理所回应称,3人是公益性岗位招聘的工作人员,长期值夜班。丹凤县纪委称将调查此事。(12月10日《华商报》)
一个单位,难免会有值夜班的员工,谁都知道值夜班是很辛苦的,因此,不太可能会让一个员工长期值夜班,毕竟身体会吃不消。但没想到的是,堂堂林业局局长夫人,竟然甘心长期值夜班,甚至连本单位的其他员工都不认识,如此值夜班,实在令人怀疑。现在当地纪委已介入调查,在结论未明之前,我们不能下结论,断定这三个人就是“吃空饷”。但让员工“长期夜班”,并且将“长期夜班”当做是公益性岗位的“特殊待遇”,这就值得商榷了。最怕的是“长期夜班”只是幌子,成了“吃空饷”的马甲。
事实上,各地近年来因“吃空饷”被曝光案例屡见不鲜。根据审计、纪检等部门查处的情况,“吃空饷”者往往脸谱各异,手段更是五花八门,如:长期旷工但工资照领的“旷工饷”,长期请假却依然拿钱的“病假饷”,伪造人员虚报多领的“冒名饷”,一人领取两份以上工资的“多头饷”,权力安插进编领钱的“挂名饷”等。其中,一些案例的荒谬程度更是让人瞠目——
今年6月,河南某县一所长被曝利用职务之便,早在儿子15岁时将其纳入编制捧起“铁饭碗”;2012年4月,网络反映“山西女商人变身副县长,被指15年吃空饷”后,经查实,当事人存在既在企业任职又在党政机关任职的问题,也存在6年时间没工作但却领取工资的问题……
对于“硕鼠”,需要严厉问责;对于放任“吃空饷”的单位及其负责人,也要严厉问责;对于打招呼、写条子安排“吃空饷”的领导,更要严厉问责。只有如此,才能从源头上刹住“吃空饷”歪风。 据新华社电
稿源:楚天都市报
作者:王军荣
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