吴双建：当制度和权威大于患者的性命

朱慧卿图

　　“国有国法，家有家规”，制度是一个单位正常运转的保障。但是，如果把制度教条化，或者把制度变成领导权威的象征，或者制定制度，不考虑单位的特殊性质，就会出问题，而且不是小问题。据重庆晚报7月5日报道，一位孕妇下体出血，家人急忙送她到医院抢救，岂料接诊医生中途竟撂下病人去开会。看着捂住肚子翻来滚去的老婆，重庆市永川区的杨刚气得火冒三丈：“究竟是开会重要，还是病人的生命重要？”
　　开会重要，还是病人的生命重要，这个问题三岁小孩都会答。但是这个三岁小孩都会回答的问题，却成了这位医生在制度时遇到的难题，并且这位医生，不加思索地选择了“开会重要”，将下体流血不止的女病人放在了一边。出现这种奇怪的现象，当然，也不能仅仅去责怪这位医生。
　　因为，既然是制度，就要遵守，如这位医生，如果不去开会，轻则升职无望，可能还要被罚款；重则会被扣一顶“自由化倾向严重”的帽子，被单位开除。医生是个小人物，面对现实，他的选择，多少有些无奈和挣扎。
　　再细看报道，该医院的这个会每周开一次，由院长亲自主持，任何人都不得缺席。我想，正是“因为任何人不得缺席”才导致医生扔下流血不止的病人数十分钟。这里，我们不能说这个每周的会不重要，笔者就经常有半夜被叫到单位开会的例子；也不是说制度不重要，没有国法家规，社会不是乱了套？
　　那么，至少我们从这里可以看出，这个差点杀掉病人的“制度”有两点可疑之处，其一是没有特例。作为医院而言，二十四小时接诊病人是常态，如果制度把这二十四小时的其中任何一小时占用，相当于关门谢绝接病人，就有可能导致“制度杀人”。而其二，由于该院院长主持，所以不能缺席，至少笔者会联想到，这个开会的制度，成了领导的权威象征，高度疑似“逆我者亡”。
　　我们时常听说，某某的士司机为了送急诊病人去医院连闯多少红灯，结果不仅免予处罚，还要受到表彰。也是在重庆，一位医生未经批准去四川地震灾区当志愿者被开除，最后在舆论的压力下收回此决定。可见，这个社会在依据制度办事的同时，也在宽容那些爱心，宽容良知，宽容道德。
　　如果大而化之，就是执政以人为本的理念，没有贯彻到领导意识里，没有贯彻到职工意识里，特别是与人性命攸关的职工意识里。坚持以人为本，而不是以领导为本，以制度为本，这样，才能避免“制度”PK“人命”的事，三岁小孩都会做的选择题，也就不会因制度而异化导致另一种选择。因此，各级单位七七八八、ABCD的制度和“至高无上”的领导权威，能否给人的性命，人的尊严让个路？
　　稿源：荆楚网
　　作者：吴双建（荆楚网首席评论员）